上海居转户对社保缴纳有明确要求，核心在于居住证、社保、个税三者长期匹配且符合基数标准。如果你计划通过居转户落户上海，需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并具备中级及以上职称或达到特定社保基数条件。

　　申请居转户时，社保缴纳并非简单“累计满84个月”即可。政策强调：居住证中断未续签期间（超过60天）所缴社保不计入有效年限；个税申报单位、社保缴纳单位与劳动合同主体必须一致；社保基数还需与岗位、职称及申报路径相匹配。

　　具体来看，若以中级职称申报，通常要求前四年社保基数不低于1倍（即10338元/月），并呈合理上升趋势，后三年不低于1.3倍（约13439元/月）。若选择无职称通道，则需在最近4年内累计36个月及申报当月的社保基数达到上年度全市城镇单位就业人员平均工资的2倍（2026年参考值约为20676元/月），且同样要求基数真实、连续、与个税匹配。

　　社保基数每年调整一次，一般在年中公布新标准后通过单位在上海社保自助经办平台操作。补缴、突击调基或频繁更换单位调整基数等做法存在合规风险，可能被认定为材料不实。尤其要避免前多年按最低基数缴纳、临近申报突然拉高至2倍的情形，这容易引发审核质疑。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、基数合理性、个税同步性以及职称真实性等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录与个税匹配情况，判断是否满足居转户的完整政策链，并协助识别因断缴、基数异常或单位资质问题带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。