上海居转户申请落户，除了持有上海市居住证满7年，还需要满足哪些条件？社保该怎么缴？1倍基数是多少？哪些情况会导致申请失败？

　　申请居转户的基本前提包括：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、缴纳上海市城镇职工社会保险累计满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、无违反国家及本市相关法律法规的行为，无不良记录。

　　关于社保缴纳的具体要求，需根据是否具备中级职称区分处理：

　　无中级职称的情况：

　　前4年社保基数需达到1倍社平工资，后4年中需累计36个月达到2倍社平工资。整个7年周期内，社保基数应呈现合理、渐进的提升趋势，避免短期内大幅跃升，以免引发税务合规性质疑。

　　有中级职称的情况：

　　前4年社保基数需达到1倍社平工资，后4年中需累计36个月达到1.5倍社平工资。同样，基数调整需平稳过渡，体现真实劳动关系和收入水平。

　　还需特别注意以下匹配性要求：

　　
• 劳动合同签订单位、社保缴纳单位与个税申报单位必须完全一致；
　　
• 中级职称须与当前工作岗位内容相匹配，并由现单位真实聘任；
　　
• 所有社保缴纳行为均须发生在持证有效期内，因为“居转户”本质是将长期合法稳定居住就业转化为常住户口。
　　

　　需要澄清的是，政策中提到的“近4年累计36个月达到2倍（或1.5倍）”，并不意味着只需关注最近4年。7年居住证和7年社保的总年限要求依然有效，该调整仅是对后阶段基数标准的适度优化，而非取消整体年限门槛。

　　社保基数中的“1倍”“2倍”等，是指对应年度上海市公布的城镇单位就业人员月平均工资。例如，在2026年政策执行口径下，若当年社平工资为10338元，则：

　　
• 1倍基数为10338元；
　　
• 1.5倍约为15507元；
　　
• 2倍约为20676元。 　　具体数值以申报时官方最新公布数据为准。
　　

　　以下情形可能导致居转户申请被退回或不予受理：

　　时间与连续性问题：

　　
• 社保或个税出现断缴、少缴，即使后续补缴，相关月份通常不计入累计年限；
　　
• 长期按最低基数缴纳，可能被视为未真实反映劳动关系，影响年限认定；
　　
• 居住证未及时续签造成中断，中断期间的社保缴纳无效，且中断时间不计入7年；
　　
• 个税未在上海申报，或存在零申报、低申报、以劳务报酬形式申报、未申报等情况，均不符合“依法纳税”要求。
　　

　　材料完整性问题：

　　居转户涉及长达7年的社保、个税、劳动合同、居住证等材料，任何一项缺失、信息不一致或逻辑矛盾，都可能导致首次提交被退回。补交不仅延长审核周期，还可能因材料时效性问题影响整体进度。

　　很多人以为只要住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等细节要求。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题，都可能让多年积累功亏一篑。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况及单位性质，判断是否满足当前居转户政策的完整链条，帮助识别潜在退回风险。

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