在上海打拼多年，居住证即将满7年，是不是开始琢磨“能不能转户口”了？很多人以为只要熬够7年就能顺理成章落户，但实际情况往往更复杂——社保断过几个月？基数一直卡在1倍左右？单位算不算重点机构？职称评了却没被聘任？这些细节，都可能影响你最终的申请结果。

　　根据现行政策，申请上海居转户需同时满足多项条件。首先，你必须持有上海市居住证满7年，且这7年需连续计算——中间若出现居住证失效或长期离沪，可能导致年限重新起算。其次，社保缴纳必须连续，且在最近4年内累计36个月的缴费基数达到上年度上海市社会平均工资的1.3倍（1.3倍基数）。此外，还需取得中级及以上专业技术职务任职资格（指经人社部门或行业主管部门评定的专业技术职务任职资格，且已被用人单位正式聘任），并由单位实际聘任。

　　还有一条重要路径：如果你在重点机构（指经上海市认定的高新技术企业、重点产业企业、科研事业单位等，可享受居转户年限缩短政策）工作满5年，且最近3年社保缴费基数达到2倍，即使没有中级职称，也可能符合申请条件。

　　需要特别注意的是，政策对材料的真实性与完整性要求严格。比如，职称不仅要“评下来”，还必须“聘上去”；社保缴纳主体必须与劳动关系一致，不能异地代缴或断缴；所有材料需真实、可追溯，任何虚假信息都将导致申请终止。

　　说实话，7年不是简单的时间累加，而是每一步都要踩准节奏。很多人卡在细节上——以为断缴1个月没关系，结果影响了连续性；以为有职称证书就行，却忽略了聘任环节；或者不清楚自己单位是否属于重点机构，白白错过更短年限的路径。凡图咨询多年专注上海居转户政策细节，熟悉社保、职称、单位资质等各环节的审核逻辑，能帮你把居住证起始时间、历年社保记录、职称状态、单位性质等关键信息一一梳理，免费做一次初步适配分析，判断你当前是否满足7年职称路径，或是否可走5年重点机构通道，避免因材料瑕疵导致申请退回或年限重置。

　　不确定你的社保是否满足1.3倍基数要求？或想确认职称聘任状态是否合规？欢迎联系凡图咨询专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的申请路径。