居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的重要通道。申请需同时满足多项条件，且材料要求细致、审核逻辑严密。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合政策要求，协助梳理材料合规性，识别因社保断缴、个税不符、职称聘任不实或单位资质异常导致的退回风险。

　　申请居转户需满足以下条件：

　　1、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　2、缴纳上海市城镇职工社会保险累计满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级及以上职业资格证书（技师以上），且专业、工种与岗位实际匹配；

　　5、无违反国家及本市相关法律法规的行为，无不良信用记录。

　　申请所需材料分为申请人材料与随迁家属材料两部分。申请人需准备《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（由系统生成，用人单位提交的申请报告须加盖公章）、有效身份证件、户口簿信息页、婚姻状况证明（根据未婚、已婚、离异、再婚或丧偶情形提供对应材料）、在沪落户地址证明（包括自有住房权证、单位集体户接收函、直系亲属同意落户声明或社区公共户登记材料）。其中，“房屋有效权证”指《不动产权证书》《上海市房地产权证》等法定凭证之一。还需按需提供人事档案核实情况表、分公司上年度在沪纳税证明等补充材料。

　　随迁配偶需提供身份证、户口簿、人事档案材料（如适用）及共同签署的承诺授权书；随迁子女需提供《出生医学证明》、户口簿信息页，年满16周岁且在全日制普通高中就读的，还需学籍及在读证明。

　　关于常见疑问：若社保基数长期偏低，尤其存在个税与社保不匹配、不合理税筹等情况，即使年限达标、持有中级职称，也可能无法通过网上预审。建议自规划居转户起，确保社保与个税由同一单位、按合理基数同步缴纳，近年审核普遍参考1.3倍社平基数作为合理性判断依据之一。

　　异地重复缴纳社保或个税亦属高风险情形。当前税务与社保系统已实现全国联网，申报时将自动比对全国范围内的工薪所得记录。多地同时申报工资薪金，易被判定为“重复劳动关系”，直接影响申请受理。建议定期通过“个人所得税”APP核查纳税记录，对非本人操作的申报及时申诉处理。

　　职称与岗位不匹配同样是高频退回原因。政策要求职称不仅需列入上海市认可目录，还须由现单位真实聘任，并出具岗位聘书予以佐证。仅持有证书而无对应聘任文件，或所聘岗位与合同、实际工作内容不符，均难以通过审核。

　　很多人以为住满7年、交满7年社保就能直接申请落户，却忽略了个税匹配、职称真实聘任、单位依法纳税等细节要求。这些条件环环相扣，任一环节存在瑕疵都可能导致多年积累前功尽弃。凡图咨询专注上海落户政策服务，熟悉居转户各环节审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助判断居住证起始时间是否有效、社保连续性是否达标、职称是否合规匹配、单位是否具备申报资质，提前识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。