居转户落户上海是许多长期在沪工作生活人士的主要选择，但实际操作中常会遇到各种意料之外的障碍。即便表面条件看似达标，申请仍可能卡在预审阶段。这背后往往不是政策本身模糊，而是细节要求与动态审核机制共同作用的结果。

　　很多人对照政策条文，确认自己满足“持有上海市居住证满7年”“累计缴纳社保满84个月”“取得中级及以上职称”这三项基本条件，却在提交申请时连网上预审都无法通过。原因在于：符合基础条件仅意味着具备提交申请的资格，并不等于自动进入审批流程。人才服务中心会结合当期申报人群的整体情况，对材料进行综合评估。若你的社保基数、个税匹配度或单位资质明显低于同期申请人平均水平，可能连排队等候的机会都没有。

　　社保基数需达到市场化评价标准

　　当前居转户审核中，人社局明确要求：最近4年内累计36个月及申请当月的社保缴费基数需达到上年度本市全口径城镇单位就业人员月平均工资的1.3倍。这一标准已成为事实上的“门槛线”。即使你满足7年居住证、7年社保和中级职称，若社保基数长期低于1.3倍，系统很可能直接拦截预审。建议有居转户计划的人士，尽早将社保基数调整至1.3倍以上，并确保后续只增不减。

　　个税必须与社保单位严格一致

　　自2019年起，全国个税系统实现联网，申报时可调取申请人在全国范围内的所有工薪所得记录。若存在多地、多家单位同时申报工资薪金所得（即“重工”），会被视为劳动关系不真实，直接影响居转户资格。建议定期通过“个人所得税APP”核查纳税记录，对非本人操作或历史遗留的异常申报及时申诉处理，避免因解释不清导致申请被拒。

　　职称须真实聘任且岗位匹配

　　并非所有中级职称都可用于居转户。职称专业需在上海市认可目录内，且必须由现工作单位正式聘任，从事与职称相符的实际岗位。仅有证书而无公司出具的聘书，或岗位名称与职称内容明显不符（如考取工程师职称却从事销售工作），均无法通过审核。建议在报考前确认职称适用性，并与用人单位沟通好聘任流程。

　　申报单位资质影响重大

　　自2019年8月启用网上预审系统后，单位需通过自助经办平台提交公函，说明经营范围、近一年纳税情况、营收规模及发展前景等。若公司存在偷漏税、经营异常或行业受限等问题，即使个人条件优秀，也可能被整体否决。选择稳定合规、依法纳税的企业就业，是居转户成功的重要前提。

　　个人征信不良、刑事犯罪记录、违反计划生育政策等“一票否决”情形，也会直接导致申请失败。而材料提交后长时间无反馈，通常是因为进入排队审核序列——可通过“上海人社APP”查询实时进度，无需过度焦虑。

　　很多人以为住满7年就能自然落户，却忽略了社保基数、个税一致性、职称真实聘任和单位资质这些环环相扣的细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，重点筛查居住证起始时间是否准确、社保连续性是否存在断点、职称与岗位是否有效匹配、单位是否具备申报资质，帮助识别因材料瑕疵导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。