申请上海人才引进落户，需由符合条件的用人单位作为申报主体。并非所有单位都具备申报资格——只有被认定为“重点机构”的单位，才可为其引进的人才申办常住户口。

　　重点机构包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位；在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心；以及由本市重点行业、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目须处于认定有效期内且正常运营，方可申请引进项目相关人员。

　　申报流程由用人单位主导：首先在网上完成单位信息注册，填写单位及人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章与签字。备齐单位和个人的书面材料，前往指定受理点现场提交。中央在沪单位和市属单位向上海市人才服务中心申报；其他单位则向注册地所在区级人才服务中心提交。需特别注意：中介机构派遣人员不在人才引进落户范围内，且用人单位不得委托任何中介、第三方或个人代为申报。

　　关于档案转递：若档案仍为学生档案，且存放于学校或户籍地高校毕业生就业管理部门，应由存档单位通过EMS将档案寄出。邮寄须使用高校学生档案专用封套，EMS封面需加盖存档单位公章（骑缝章），并注明“留学回国人员”等申请类型。档案是否已转至上海，可通过上海市人才服务中心官网查询。

　　成功获批后，落户流程包括：办理《准予迁入证明》→回原户籍地派出所办理《户口迁移证》→前往上海所属社区派出所办理户口迁入→领取上海户口卡→同步办理就业失业登记证及社保卡。

　　若落户后需为配偶或子女补办随迁，须按本市投靠类政策另行申请，不再适用人才引进通道。

　　针对留学人员创办企业的落户路径，要求企业法定代表人须为第一大股东，且个人持股比例一般不低于30%。申请时需提供：企业验资报告、最近连续6个月的增值税（或营业税）及企业所得税完税凭证、以及最近连续6个月为至少1名员工缴纳社保的证明材料。

　　人才引进落户对单位资质、岗位匹配、社保个税一致性均有严格要求。每个人的学历背景、工作经历、单位属性不同，是否符合“重点机构紧缺岗位合规缴纳”这一政策链条也各不相同。凡图人才咨询可为你免费评估当前单位是否属于重点机构范畴、岗位是否符合引进方向、材料是否满足申报规范，帮助识别因单位资质不符、社保基数不足或档案转递不合规导致的退回风险。

　　如果你所在的单位属于高新技术企业或重点推荐机构，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的基本申报条件。