居转户落户上海，核心在于居住证、社保、个税与职称的合规匹配。很多人以为“持有居住证满7年、社保缴满7年、再拿个中级职称”就能顺利申请，但实际通过率并不高，原因往往出在细节上。

　　政策明确要求：申请居转户需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税，且取得中级及以上专业技术职务任职资格（或持有《上海市居住证》积分达到120分）。但关键不在于“有没有”，而在于“是否有效”。

　　以下情形会导致居住证或社保年限被认定为无效累计：

　　
• 个税未申报，尤其在有劳动所得的情况下无个税记录；
　　
• 连续三个月以上个税零申报，且无合理说明；
　　
• 社保在上海缴纳，但个税由外地单位申报；
　　
• 社保由外地单位缴纳，无论工作地点是否在上海；
　　
• 被派遣至外地注册企业工作，即使劳动合同关系在上海；
　　
• 同一时期在上海和外地同时缴纳社保或个税，造成双重用工嫌疑；
　　
• 社保与个税缴纳单位不一致，无法证明劳动关系真实性。
　　

　　这些看似微小的偏差，在审核中都可能成为材料被退回的直接原因。一旦存在无效累计时段，需主动扣除相应时间，并对相关收入及申报情况作出合理说明，否则会影响整体年限认定。

　　居转户没有所谓“排队”或“卡关”机制，审批结果完全取决于材料的真实性、连续性与政策匹配度。年末审核趋严或申请人数波动，并不会改变这一基本原则——你的材料是否经得起核验，才是决定成败的关键。

　　很多人辛苦积累七年，却因早期个税申报疏漏、单位异地参保或派遣安排不当，导致年限“白算”。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始日、社保连续性、个税匹配度及职称聘任情况，帮助识别潜在风险点，判断是否真正满足居转户的完整政策链。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。