持有上海市居住证满7年、社保连续缴纳、依法纳税、具备相应职称或职业资格，且无不良记录——这是申请上海居转户的基本门槛。如果你正在规划落户，不妨先对照这几个硬性条件，看看自己是否已满足。

　　首先，你需要持有《上海市居住证》满7年。这里的“满7年”不是简单的时间累加，而是要求居住证状态持续有效，中间不能出现长时间中断。其次，在这7年期间，必须按规定参加上海市城镇社会保险并连续缴纳满7年，同时依法在本市缴纳个人所得税。这两项记录需保持主体一致，即社保、个税与劳动合同单位匹配，不能异地缴纳或挂靠。

　　第三，关于职业资质，通常要求你已被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级（技师）及以上职业资格证书，且所从事岗位与专业、工种相符。这里特别提醒：职称不仅要评下来，还必须由单位正式聘任，仅有证书而无聘任文件，往往无法通过审核。

　　此外，申请人及配偶需无违反国家及上海市计划生育政策的行为，也无治安管理处罚以上的违法犯罪记录或其他严重不良行为记录。

　　不过，并非所有人都必须走“职称路径”。如果你没有中级职称，仍有可能通过以下任一方式申请：

　　1、最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍以上；或者最近连续3年的计税薪酬收入，高于上年度同行业中级技术、技能或管理岗位的年均水平，且你属于技术、管理或关键岗位人员。

　　2、作为在沪创业者或投资人，最近连续3个纳税年度内，个人直接投资（或所占份额）对应的累计纳税总额及每年最低纳税额达到上海市规定标准；或者连续3年聘用本市员工人数符合相关要求。

　　需要特别注意的是，不同路径对社保基数的要求并不相同。例如，走“7年中级职称”路径的，政策要求前4年社保基数在1倍以上，后3年达到1.5倍以上；而选择“7年2倍基数”路径的，则需在最近4年内累计36个月社保基数达到2倍以上，且前3年基数不低于1倍。

　　说实话，很多申请人以为只要住满7年就行，却忽略了社保连续性、基数达标、聘任状态这些细节。哪怕中间断缴1–2个月，或单位未及时办理职称聘任，都可能导致材料被退回，甚至年限重新计算。

　　凡图咨询多年来专注上海居转户政策服务，熟悉各类申请路径的审核要点。我们可以根据你的居住证起始时间、历年社保明细、个税记录、单位性质及职称情况，帮你免费做一次初步适配分析，判断你更适合哪条路径，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵耽误整体进度。

　　不确定自己的社保是否满足1.3倍或2倍基数要求？职称是否有效？单位是否属于重点机构？欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，了解当前政策下可能的申请路径。