上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是后续申请居转户的基础条件。积分计算涉及学历、职称、社保基数、紧缺工种、企业纳税等多个维度，不同背景的申请人可选择的达标路径差异较大。以下为常见积分组合方式，供你参考自身情况初步判断：

　　一、学历积分路径

　　1、持有专科毕业证书可获50分，若所学专业属于上海市紧缺急需目录，额外加30分；年龄在56周岁以下计30分；再结合最近4年累计缴纳社保满36个月（1倍基数）可加12分，合计120分。

　　2、本科毕业且取得学士学位，学历项可得90分（本科60分＋学位30分），加上年龄30分，即可满足120分要求。

　　3、若为成人继续教育获得的专/本科学历，需确保学习经历符合政策认可范围，否则无法计入积分。

　　二、技能与职称积分路径

　　1、取得中级及以上职称并被单位聘任，可直接获得100分，加上年龄30分即达120分。

　　2、持有国家职业资格三级证书可得60分，配合0.8至1倍社保基数（25分）、年龄30分及3年以上社保年限（9分），也可凑足120分。

　　三、多倍社保积分路径

　　1、最近4年内累计缴纳36个月2倍社保基数，可获100分，加上年龄30分达标。

　　2、最近3年内累计缴纳24个月3倍社保基数，可直接获得120分，无需其他加分项。

　　四、企业贡献类积分路径

　　1、作为企业投资人或高管，若所在企业每3年纳税达120万元（专科背景）或90万元（本科背景），可分别获得40分或30分，结合学历与年龄分值可达120分。

　　2、若企业每3年雇佣本市户籍员工达120人（专科）或90人（本科），同样可获得相应加分。

　　所有积分项均需材料真实、岗位匹配、社保与个税单位一致，且学历须完成教育部认证。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮助梳理学历、社保、岗位等要素的合规性，识别因材料缺失或逻辑不符导致的退回风险。

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