在上海工作生活的外地家庭，往往特别关注居住证积分——它直接关系到孩子能否在上海正常入学、参加中高考等关键教育权益。不少朋友会问：申请居住证积分，对工作单位有没有要求？新办积分怎么注册？个人和单位分别要准备哪些材料？如果是外包或派遣岗位，还能不能申请？这些问题确实值得厘清。

　　申请上海居住证积分，单位必须满足基本资质条件：

　　一、单位是在上海依法注册并完成工资申报登记的企业；

　　二、单位需依法在上海正常纳税；

　　三、单位类型需为有限公司及以上（含有限责任公司、股份有限公司等）；

　　四、单位工商注册状态正常，未被列入经营异常名录或严重违法失信名单。

　　如果你的劳动关系属于劳务派遣形式，除了常规积分申请材料外，还需额外提供以下文件：

　　1、人才服务机构（即人力资源公司）持有的《劳务派遣经营许可证》；

　　2、该人才服务机构与实际用工单位（即你工作的外企或企业）签订的外派协议；

　　3、双方就具体岗位签订的岗位协议；

　　4、人才服务机构的营业执照；

　　5、实际用工单位的营业执照。

　　在与用人单位签订合同时，务必留意几个关键点：确认是否属于人事外包或劳务派遣；核查派遣方是否具备合法的劳务派遣资质；明确你的劳动关系归属主体；并注意所签合同是《劳动合同》而非《劳务合同》——只有前者才符合积分申请对劳动关系的要求。

　　单位在首次申请积分前，还需完成系统账号注册。流程如下：

　　第一步：登录“上海市居住证积分申请系统”（通过上海市人力资源和社会保障局公共服务平台进入），点击“单位注册”；

　　第二步：阅读并接受《上海市居住证积分诚信承诺书》；

　　第三步：输入单位统一社会信用代码，设置登录密码后提交注册；

　　第四步：按页面提示填写单位基本信息并确认提交。

　　完成线上注册后，单位还需携带相关开户材料，前往注册地所在区的人才服务中心现场办理账号开通，或按要求将材料发送至指定邮箱完成审核激活。

　　很多人以为只要自己学历高、社保足就能顺利申请积分，却忽略了单位资质这一前提条件。如果公司不具备积分申请主体资格，即便个人条件再好，也无法启动积分流程。凡图咨询可为你免费评估当前工作单位是否符合积分申请的合规要求，协助梳理劳动合同性质、派遣协议完整性及单位纳税状态等关键要素，帮你提前识别因单位问题导致的申请风险。

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