上海居住证积分政策中，社保缴纳基数是影响积分高低的关键因素之一。例如，累计36个月按1倍基数缴纳社保，可获得50分；若通过中级职称申请落户，则需将社保基数调整至1.3倍及以上。

　　不少申请人对“自己的社保基数是多少”感到困惑，尤其涉及多年前的缴费记录时更无从查起。其实，社保缴纳基数并非个人随意设定，而是由单位根据员工上年度月平均工资申报，并参照上海市每年公布的社保缴费上下限执行。该基数通常在每年4月左右调整一次。

　　以2019年第二次调整后的标准为例：当年1倍基数为8211元/月，0.8倍为6569元/月，2倍则为16422元/月。假设某公司在2019年11月按10674元为员工缴纳社保，则10674÷8211≈1.3，即当月按1.3倍基数缴纳。

　　个人无法自行调整社保基数。如在单位参保，应向公司人事部门提出申请，由单位统一申报调整；若通过第三方机构代缴，则需主动联系该机构办理。同时，调整社保基数后，个税申报基数也须同步更新。若两者不一致，将影响居住证积分申请及后续落户流程。

　　对于历史缴费记录的查询，可通过以下方式获取：

　　1、下载“上海人社”APP，在“个人服务”中选择“历年缴费查询”；

　　2、携带本人身份证前往就近的区级社保中心柜台办理查询；

　　3、使用社保卡在社保自助服务机上操作查询；

　　4、登录上海市人力资源和社会保障局官网，凭身份证号或社保卡号登录后查看；

　　5、向当前或原工作单位人事部门咨询（仅限该单位缴费期间）；

　　6、拨打12333社保服务热线，按提示转接人工服务进行查询。

　　这些渠道均可帮助你准确掌握历年社保缴纳情况，为积分测算和材料准备提供依据。

　　很多人以为只要学历达标就能轻松凑够120分，却忽略了社保基数是否匹配岗位性质、个税是否同步、历史缴费是否连续等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保与个税的联动关系，识别因基数不符或记录缺失可能导致的退回风险，判断是否具备120分达标可能。

　　不确定你的社保缴纳记录是否符合积分要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你核验历年缴费数据与当前政策的适配性。