上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务以及作为居转户前提条件的重要门槛。积分计算涉及年龄、学历、职称、社保缴纳年限及基数、紧缺专业、表彰奖励等多个维度，每个人的背景不同，适用的加分路径也各不相同。

　　基础指标中，年龄在18至43周岁可得30分；学历方面，本科有学位积90分，硕士100分，博士110分；职称或技能等级最高可积140分（高级职称或一级职业资格）；社保每缴满一年积3分，上不封顶。加分指标包括高基数社保——近4年累计36个月按社平工资1倍至2倍缴纳可积50分，2倍至3倍积100分，近3年24个月达3倍则积120分；所学专业属本市紧缺急需目录且岗位匹配的，加30分；在特定公共服务领域或远郊重点区域工作并满足年限要求，也可逐年累积加分。配偶为沪籍、获得市级及以上表彰奖励等情形同样可加分。需注意的是，提供虚假材料、有行政拘留或刑事犯罪记录将被扣分，影响积分申请。

　　常见的达标路径包括：本科有学位（90分）＋年龄30分即可达标；本科学历无学位者可通过10年社保（30分）补足；大专学历者若社保基数较高（如3年1倍以上），也能快速接近或超过120分；持有中级职称（100分）者仅需年龄分即可基本达标；技能三级证书配合0.8倍以上社保亦可实现；紧缺专业、高倍社保、应届生身份等也都是有效的加分组合。但需注意，全日制应届毕业生的10分仅在毕业当年至次年6月有效，且通常需结合其他指标才能达标。

　　很多人以为只要学历高就稳拿120分，却忽略了社保连续性、岗位与专业一致性、学历认证状态或社保基数是否达标等细节。例如，政策要求申请前最近6个月内累计缴纳社保满6个月，中间断缴可能影响资格；学历若未完成学信网或留服认证，也无法计入积分。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否符合加分条件，识别材料合规风险，帮你判断是否具备120分达标可能，并提供清晰的路径建议。

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