上海居住证积分申请中，不少申请人以为自己满足了基本条件，却因社保或个税问题导致材料被退回。这类情况往往源于几个关键细节未处理妥当。

　　一、常见社保与个税风险点

　　1、存在重复缴纳社保或个税的情形；

　　2、社保缴费基数与个税申报基数不一致；

　　3、社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同签署单位三者不统一；

　　4、社保出现断缴，或个税存在漏缴记录；

　　5、社保缴费基数未达到政策要求的合理水平。

　　需特别留意的是，自全国社会保障信息系统实现统筹后，社保缴纳记录已实现全国联网可查。若你在同一时间段内由两家及以上单位（无论在上海还是外省市）同时为你缴纳社保，相关月份将被视为无效，无法计入积分申请所需的连续缴纳期限。同样，个税系统早已全国联网，若多家单位以“工资薪金所得”名义为你申报个税，也将直接影响积分或落户申请的合规性。

　　对于短期出现的个税重复申报（如仅一个月），虽无明文规定必须提交说明材料，但当前审核趋严，建议由相关单位出具情况说明，有助于提升材料一次性通过的可能性。而若长期存在重税情形，则极可能直接导致申请被驳回，应尽快终止非主职单位的“工资薪金”类个税申报。

　　并非所有在上海运营的单位都具备为员工申请积分落户的资质。合规单位需同时满足以下条件：

　　1、在上海依法注册登记；

　　2、持续正常纳税；

　　3、企业性质为有限公司及以上（个体工商户不符合要求）；

　　4、未被列入经营异常或失信名单。

　　若是分公司员工，也可办理积分落户，但须确保：

　　1、该分公司已在上海完成注册并依法纳税；

　　2、你与上海分公司签订劳动合同，且社保、个税均由该分公司在上海缴纳；

　　3、劳动合同期限不少于一年；

　　4、分公司在上海实际纳税满一年以上。

　　很多人以为只要学历够高、积分算出来超过120分就万事大吉，却忽略了社保、个税与单位资质这些环环相扣的细节。哪怕其他条件都达标，只要其中一项不合规，整个申请仍可能被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保、个税及单位资质是否符合积分落户的完整政策链，帮助识别潜在风险点，梳理材料合规路径。

　　不确定你的社保和个税记录是否匹配积分申请要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认单位资质、社保连续性及个税申报的一致性是否满足当前政策标准。