上海居住证积分体系中，职称是重要的加分维度之一。如果你已取得中级经济师职称，并在上海合法就业、正常缴纳社保，该职称可作为专业技术职务资格，在积分申请中对应相应分值。但需注意，仅持有职称证书并不自动获得积分，还需满足“受聘于相关岗位”“单位依法聘用”“社保与个税匹配”等合规要求。

　　积分计算并非单一依赖职称，而是综合学历、社保基数、紧缺专业、纳税贡献、表彰奖励等多类指标累计得出。例如：

　　一、紧缺急需专业

　　若你所学专业属于上海市人力资源社会保障局发布的《紧缺急需专业目录》，且当前工作岗位与专业一致，可加30分。

　　二、缴纳职工社会保险费基数

　　这是多数申请人关注的核心指标，最高可积120分：

　　1、最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资80%但不足1倍，积25分；

　　2、达1倍但不足2倍，积50分；

　　3、达2倍但不足3倍，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月社保基数等于3倍社平工资，积120分。

　　需特别留意：补缴的社保、社保与个税不匹配、缴费单位与劳动合同单位不一致的情形，均不能作为积分依据。

　　三、表彰奖励

　　在沪工作期间获得的市级或省部级以上表彰可加分：

　　1、市级专项表彰，积30分；

　　2、市级综合性表彰，积60分；

　　3、省部级及以上表彰，积110分。

　　四、其他常见加分项

　　
• 配偶为上海户籍，结婚每满1年积4分（上限40分）；
　　
• 在远郊重点区域工作并居住，满5年后每年积2分（上限20分）；
　　
• 全日制应届高校毕业生，积10分；
　　
• 在特定公共服务领域就业，满5年后每年积4分。
　　

　　“创业人才”和“创新创业中介服务人才”两类情形虽明确可积120分，但具体认定标准由市科委另行制定并公布，目前尚未开放常规申请通道，普通申请人暂无法直接适用。

　　很多人以为拿到中级职称就等于积分达标，却忽略了岗位匹配、社保连续性和单位资质等联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断职称、学历、社保等要素是否形成有效组合，识别材料中的潜在风险点，协助理清合规申报路径。

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