在上海办理居住证积分时，不少申请人会遇到申请未通过的情况。了解哪些情形可能导致积分无法达标，有助于提前规避风险、提高材料合规性。以下从基本条件、学历、职称、社保个税及档案五个方面，梳理常见问题点。

　　申请上海居住证积分需同时满足以下基本前提：

　　一、持有有效的《上海市居住证》；

　　二、在本市有稳定合法就业，并提供最近6个月内累计缴纳满6个月的社保记录；

　　三、年龄在18至60周岁之间；

　　四、通过官方渠道模拟打分后，总积分不低于120分；

　　五、无严重刑事犯罪记录。

　　关于学历材料，以下情况通常不被认可用于积分：学历证书系伪造；成人教育期间工作地与学习地不一致；专科与本科阶段学习时间重叠；缺少必要的前置学历；学籍信息在学信网无法查询；外省市地方性院校颁发的仅在当地有效的学历；除中央党校以外的其他党校学历；非服役期间取得的军队自考学历。

　　职称方面需注意：外省市取得的职称未在上海完成复评；在上海工作期间考取外地职称；所持职称对应的学历不符合申报要求；实际工作岗位与职称专业不匹配；使用职业资格证书申请积分但社保基数未达规定标准；聘任文件不符合规范；所考职称不在上海市人力资源和社会保障局发布的职业资格目录内。

　　社保与个税也是审核重点。常见问题包括：同时在两地缴纳社保造成重复；社保断缴后补缴的月份不计入有效累计；社保缴费基数与个税申报金额明显不符；社保与个税缴纳地不一致（如外派人员未做合规安排）；劳动合同、社保缴纳单位与个税扣缴主体不统一；存在个税漏报或未申报情形。

　　档案管理同样关键。若档案曾被个人拆封，将被视为“死档”，人才服务中心不予接收；通过继续教育获得的学历，毕业时若学校将档案交予本人，须及时转存至户籍地人才服务机构，不得自行保管；因个人原因导致档案遗失或材料缺失，也将影响积分申请。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利拿到120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、档案完整性等多重要素的联动影响。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、职称、社保及档案等材料的合规风险，判断是否具备120分达标可能，并提供针对性的材料准备建议。

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