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你提到的几种路径,实际上属于上海“居住证转常住户口”(即居转户)的不同政策通道,而非积分落户本身。根据当前有效政策,居转户的核心要求围绕居住证年限、社保与个税缴纳、社保基数水平及职称或岗位条件展开。以下是对你所列内容的合规梳理:
一、居转户主要申请路径

1、持有《上海市居住证》满7年,且累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年;前4年社保缴费基数不低于1倍社会平均工资,后3年不低于1.3倍,并取得中级及以上专业技术职务任职资格,且被聘任在相应岗位。
2、持有《上海市居住证》满7年,累计缴纳社保满7年;前4年社保基数不低于1倍,近4年内有3年社保基数达到2倍及以上。
3、持有《上海市居住证》满5年,近4年内有3年社保基数达到3倍及以上,其余2年不低于1倍,且所在岗位符合本市紧缺急需人才目录要求。
4、持有《上海市居住证》满3年,近3年个人在本市累计缴纳个人所得税总额达100万元及以上,且社保基数不低于3倍,同时所在行业和岗位需符合重点产业发展方向。
二、关于优先审批的情形
在居转户审核中,若申请人具备以下条件,可能在同等条件下获得优先考虑:
1、获得省部级及以上政府表彰或重大科技奖项;
2、持有国家高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格;
3、最近连续3年计税薪酬收入均超过100万元,且为本市重点产业领域的核心人才。
三、120分积分的实际作用
虽然官方居转户政策未强制要求120分积分,但部分行政区(如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江等)在实际受理中曾要求提供《上海市居住证积分通知单》作为辅助材料。积满120分虽非法定门槛,但可作为个人资质的有力佐证,有助于提升材料完整性和审核通过率。
四、120分积分带来的公共服务权益
持《上海市居住证》且积分达到120分,可在以下方面享受与本市户籍人员趋同的待遇:
很多人以为只要住满7年就能直接落户,却忽略了社保基数、职称匹配或岗位属性等关键细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链,帮你核验居住证年限、社保连续性、职称有效性及单位资质,识别常见材料风险,理清适配路径。
如果你已持有上海居住证近7年,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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