青浦区2026年应届高校毕业生落户重点扶持用人单位认定工作已启动。

　　根据上海市《关于大力吸引集聚人才助推经济恢复重振的实施方案》，为优化应届高校毕业生落户政策，各区被赋予引进非上海生源应届高校毕业生重点扶持用人单位的推荐权。对纳入该名单的企事业单位，其新招录的非上海生源应届毕业生在申请打分落户时，用人单位项可获得相应加分。

　　这一机制旨在支持青浦区企事业单位更高效地引进优秀应届毕业生。那么，哪些单位可以申请认定为重点扶持用人单位？具体条件和流程如下：

　　一、用人单位需同时满足以下条件：

　　1、符合《2022年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》中规定的单位基本资质要求；

　　2、工商注册地与税收户管地均在青浦区范围内。

　　青浦区人才办将综合评估申报单位的产业方向、用人需求、经营状况等因素，择优遴选后向市级相关部门推荐。

　　有实际引进非上海生源应届高校毕业生需求的本区用人单位，可登录上海学生就业创业服务网“用人单位服务交流平台”，填报《2022年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》，下载打印后，连同营业执照复印件，于2026年8月10日前提交至青浦区人才服务中心窗口（地址：青浦区北青公路8098号）。同时，用人单位须在2026年8月10日前通过指定链接完成单位信息汇总表的在线填报。

　　青浦区人才服务中心将于2026年8月15日前汇总材料并报送区人才办。区人才办将结合区域经济社会发展实际，开展遴选并确定推荐名单，并于2026年8月19日前将名单报送至上海市高校招生和就业工作联席会议办公室。最终认定结果将由该联席会议根据2026年上海重点产业、重点区域及基础研究领域的人才需求统筹审定。

　　很多用人单位关注：自己是否具备申报资格？材料是否符合要求？流程时间节点是否来得及？这些环节环环相扣，一旦错过窗口或材料不规范，可能影响整年度应届生落户计划。凡图人才咨询熟悉各区重点扶持用人单位申报逻辑与审核要点，可为你免费提供初步评估，协助梳理单位资质匹配度、材料合规性及关键节点安排，帮助识别因注册地不符、行业属性偏差或填报遗漏导致的退回风险。

　　如果你所在单位位于青浦区，且计划引进2026年非上海生源应届高校毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合重点扶持用人单位申报条件，并指导完成材料准备与系统填报。