在上海交满6个月社保就能开始跑积分流程，这件事本身没什么门槛，真正的分水岭在于凑不凑得到那120分。

　　有人手边材料齐全，一两周就能走完单位申报；有人光是一个学历认定就反复补材料。差别很大，但流程框架是固定的，先搞清楚自己要准备什么，心里有底。

　　申请门槛：先过资格再过分数

　　申请前提其实就几条。持有有效期内的上海居住证，年龄在18到60岁之间，在沪有稳定工作和住所。最关键的一条是申请当月处于就业状态，并且往前倒一年内累计缴纳社保满6个月。这几个条件同时满足，才有资格去碰积分。

　　门槛达标了再看分数。积分核下来达到120分标准分值，才算跨过线。

　　120分是硬线，不是浮动值。

　　真正开始跑流程，基础材料这关很多人会轻敌。

　　单位人事专员需要带着介绍信和本人身份证去办，个人是没法直接向积分办申请的——这一点初次接触的人容易搞错。申请方要准备的东西包括：居住证、积分申请表、身份证、户籍证明，还有一份一年期以上的劳动合同。单位那边要提供的营业执照和组织机构代码证复印件，现在多数换成了统一社会信用代码证。

　　凭职称或技能等级去冲积分的人，材料比学历通道要复杂一小截。中级及以上职称或二级以上技能证书，除了劳动合同还得附上单位聘书。考试拿到的职称或职业资格证书，需要《资格考试合格人员登记表》；评审取得的职称则要评审表。这里面有个容易卡住的地方：外地职称必须走上海复评，不复评等于用不上。

　　用中级职称申请积分的话，还要打印近一年内满足6个月1倍社保基数及以上的社保清单和个税清单。两样都要，缺一不可。

　　走学历学位的路线也有自己的讲究。继续教育拿到的学历，不是有毕业证书就完事了，得把毕业登记表、成绩单这类学籍资料一起备好，或者提供能证明完整教育经历的材料。同时依然要附上对应的社保和个税清单，审核时会把学历轨迹和社保轨迹对上。

　　材料是一回事，时间节奏是另一回事。流程走起来以后，补材料是常有的事，尤其学历、职称这两块，卡在认定环节的比例不低。

　　凡图落户咨询在接触到的案例里，反复遇到的就是这种“卡住再回头补”的情况。有人觉得材料交上去就等结果，实际上当中任何一个环节存疑，窗口都会退回要求补充。提前把核心材料的认定路径理清楚，比急着提交要省时间。

　　积分申请拼的是材料齐、分数够。把每一个可能要认定的东西提前核对过一遍，比什么技巧都管用。