上海居住证积分中，学历是许多申请人争取120分达标的重要加分项。根据现行政策，教育背景指标最高可积110分，但并非所有学历都能被认可用于积分。能否成功计入积分，关键在于学历是否符合“三地一致”原则，以及是否满足前置学历、学习形式和时间逻辑等要求。

　　所谓“三地一致”，指的是学历就读地、社保/个税缴纳地与工作地需相互匹配。例如，在上海工作并缴纳社保的人员，若通过继续教育获得学历，必须选择上海本地院校或外地高校在上海设立的学习中心；若在外地工作，则需在工作地就读并同步缴纳当地社保；户籍地就读的情形，则要求未在上海或其他地区就业参保。仅凭工作证明而无社保或个税记录，无法证明学习与工作的一致性，学历将不被认可。

　　以下几类学历通常无法用于积分：

　　
• 学习地与履历地不匹配（如在上海工作却通过非上海学习中心取得网络教育学历）；
　　
• 高中断档（无高中或中专学历直接报读大专）；
　　
• 前置学历不符合要求（如高中或大专学历本身不被政策认可）；
　　
• 专本套读（大专毕业前即开始本科课程）；
　　
• 在职研究生仅有单证（仅有学位证或仅有毕业证）。
　　

　　学历获取的时间逻辑也需合理。例如，大专毕业后补办高中学历，或本科毕业时间早于大专毕业时间，均不符合审核要求。成人教育学历的学制周期应符合国家规定，过短的学习经历可能被视为材料存疑。

　　符合规定的学历可按以下标准积分：

　　
• 大专（高职）学历：50分；
　　
• 本科学历：60分；
　　
• 本科学历学士学位：90分；
　　
• 硕士研究生学历学位：100分；
　　
• 博士研究生学历学位：110分。
　　

　　学历审核不仅涉及毕业证书，还包括学籍、档案、考试记录等全套材料，审核周期较长，是积分申请中的关键环节。通过上海市高等教育自学考试取得的学历属于国家承认的正规学历，只要符合“三地一致”及时间逻辑要求，可用于积分。

　　同时提醒：申请积分时，社保基数需与个税申报基数一致，且社保、个税、劳动合同必须由同一家单位缴纳和签署。避免多地同时缴纳个税或社保，否则将影响积分资格。

　　很多人以为只要拿到国家承认的学历就能顺利加分，却忽略了“三地一致”、前置学历完整性或社保匹配等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前学历是否符合积分要求，梳理学历、社保与工作地的匹配情况，识别潜在合规风险，判断是否具备通过学历路径达成120分的可能。

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