上海居住证积分申请对社保缴纳有明确的连续性要求。如果你是通过社保基数来获取积分，那么在对应积分项所要求的时间周期内，必须保持连续缴纳，不能出现断缴或补缴的情况。

　　比如，选择按最低基数缴纳社保获取基础分（每年3分），需要在N个完整的12个月周期内连续缴费，中间一旦中断，该年度的积分将无法累计。同样，若你希望通过更高倍数的社保基数加分——例如0.8倍至2倍基数需连续缴纳满36个月积100分，或3倍基数连续缴纳满24个月积120分——也必须确保这期间社保无断缴记录，否则累计时间将重新计算。

　　如果已经发生社保断缴，建议尽快与单位人事沟通，在后续工资申报时确认社保基数设置，并从当前月份起重新开始连续缴纳。如因换单位导致衔接问题，可请新单位在每月5日至26日的申报窗口期内及时调整并接续社保缴纳。

　　很多人以为只要总月数够就行，却忽略了“连续”这一硬性前提。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳记录是否满足积分申请的连续性要求，帮你识别是否存在断缴风险、判断重新累计的时间节点，并梳理学历、岗位等其他积分要素的合规匹配情况。

　　不确定你的社保记录是否符合120分申请条件？凡图咨询提供免费初步评估，协助你核验社保连续性、学历认证状态及岗位匹配度，判断当前积分构成是否具备达标可能。