上海居住证积分申请中，社保基数是影响积分高低的关键因素之一。很多人误以为工资申报期结束后就无法再调整社保基数，其实并非如此——在政策允许范围内，单位仍可通过官方渠道为员工办理基数调整。

　　具体操作流程如下：

　　一、登录上海市人力资源和社会保障局官网；

　　二、点击首页“网上办事一证通登录”按钮；

　　三、进入自助经办系统，插入“法人一证通”U盾；

　　四、输入密码后进入经办大厅，选择“社会保险”模块；

　　五、点击“缴费变更申报”；

　　六、进入“缴费调整基数人员”页面；

　　七、在“缴费基数调整人员”栏中输入职工身份证号，填写拟调整的缴费基数，核对无误后提交；

　　八、提交成功后，可下载调整凭证作为备案依据。

　　需要特别注意的是，社保基数不仅关系到积分计算，也直接影响居转户等落户路径的资格认定。例如：

　　
• 通过中级职称等渠道申请居转户，要求前3年社保基数不低于1倍社平工资，后4年高于1.3倍，且个税与收入匹配；
　　
• 高级职称或高级技师通道，则需最近2年社保基数达2倍以上社平工资；
　　
• 若走“连续两倍”或“三倍科创”通道，对基数连续性、补缴限制及个税对应性均有严格要求，期间不得出现漏缴或事后补缴。
　　

　　当前年份（2026年）的社平工资即将公布，届时单位可根据最新标准及时调整员工社保基数，确保后续积分申请或落户规划符合政策要求。

　　很多人以为工资申报截止就“定局”了，却忽略了后续仍有合规调整窗口。凡图咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否满足积分或居转户的基数要求，协助识别调整时机与材料准备要点，避免因基数不达标或个税不匹配影响整体落户进程。

　　不确定你的社保基数是否符合2026年最新政策要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理社保、个税与落户路径的匹配度。