留学生落户上海，材料准备和单位资质是关键。不少同学以为只要学历达标就能顺利申请，结果在细节上被退回。下面这些要点，建议你提前确认清楚，避免走弯路。

　　学历认证要趁早

　　教育部留学服务中心的学历认证（简称“留服认证”）是落户的必备材料。从提交申请到拿到认证书，通常需要一个月左右。如果你回国后才开始办理，很容易耽误整体进度。建议一拿到毕业证就启动认证流程，别等到找工作、签合同后再补。

　　单位必须是在上海注册的实体

　　只有在上海依法注册、正常纳税的用人单位，才有资格为你申报落户。如果你签的是外地公司，哪怕在上海有办公点，只要没在当地工商部门注册，就不符合条件。入职前务必确认公司的注册地是否在上海。

　　注册资金不能低于100万元

　　申请单位的营业执照上，注册资金需达到100万元及以上。这是硬性门槛，低于这个数，系统会直接筛掉申请。如果你所在的公司刚成立或规模较小，建议提前核实这一项。

　　营业执照有效期要留足余量

　　在提交落户申请当天，公司营业执照的剩余有效期限必须超过6个月。如果快到期了，记得提醒单位及时续期，否则会影响申报。

　　避开“黑名单”单位

　　部分用人单位因历史问题（如虚假申报、材料造假等）被纳入人才中心的限制名单。这类公司无法为员工办理落户。虽然无法公开查询名单，但可以在入职前通过人才服务中心窗口咨询单位是否有异常记录。

　　社保、个税、劳动合同必须“三统一”

　　这三项材料中的用人单位名称必须完全一致。比如，劳动合同是A公司签的，但社保由B公司代缴，这种情况就不合规。务必确保所有材料指向同一家上海注册单位。

　　薪资与社保基数要合理匹配

　　劳动合同上约定的税前工资，应与实际缴纳的社保基数基本对应。比如合同写月薪2万元，但社保按最低基数缴纳，就可能被认定为“不匹配”。留学生落户要求社保和个税连续缴纳，且基数合理，不能明显偏离实际收入。

　　档案问题别忽视

　　高中毕业后直接出国的同学，很多没有建立人事档案。而落户上海需要档案材料。如果你不确定档案在哪，建议尽早排查。常见存放地包括：户籍地人才服务中心、原就读高校、留服中心，或出国前的工作单位（如国企、事业单位等）。如果档案在自己手里，需尽快联系具备档案保管资质的机构接收，否则会影响后续调档。

　　话说回来，留学生落户不是“材料堆得多”就行，而是每一块都得严丝合缝——学校认不认、回国时间卡没卡准、单位资质够不够、档案能不能调，少一个环节都可能卡住。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策细节，熟悉审核逻辑和常见退回点，能帮你把个人背景和2026年现行政策对上号，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础。

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