上海居住证积分达到120分，是许多家庭为子女教育、医保等公共服务权益迈出的关键一步。其中，通过学历提升获取积分，因其政策稳定性与成本可控性，成为不少家长优先考虑的路径。但不同学历类型、社保基数、缴纳年限及岗位匹配情况，直接影响最终积分结果。凡图人才咨询可基于你的实际背景，免费评估当前学历是否符合积分要求，帮你梳理可行方案，识别材料合规风险。

　　申请积分时，学历需满足上海市人才中心的相关认定标准。常见被认可的情形包括：全日制普通高等教育毕业；通过上海市高校取得的成人高考、自学考试或网络教育学历；在外省市工作期间取得的上述非全日制学历，需同步提供相应社保缴纳证明；在户籍所在地完成的成人教育学历；部队院校学历须在证书上体现警（士）官编号并附服役证明；外省市居民在非沪居住地取得的成人教育学历，需提供寄宿证明，且就读期间未在上海缴纳社保；以及由外省市高校在上海设立的学习中心所颁发的网络教育学历，其学籍档案中须明确标注“上海学习中心”。

　　针对不同学历层次，积分组合路径也有所不同：

　　本科学士学位路径：

　　本科学历可计60分，取得国家承认的学士学位再加30分，年龄未满43周岁可获30分，三项合计即达120分。

　　本科无学位路径：

　　若仅有本科学历，可通过社保基数加分。例如，在最近48个月内累计缴纳36个月一倍基数社保，可加50分；若为0.8倍基数，则加25分，同时若社保累计满3年及以上，还可额外获得9分。结合学历60分与年龄30分，仍有机会达标。

　　大专学历路径：

　　专科学历计50分。搭配48个月内36个月一倍社保（50分）及年龄分（30分），总分超120分；若社保基数为0.8倍，则需社保累计满5年及以上（加15分）方可达标。若所学专业属于上海市紧缺急需目录，且为全日制学历、岗位与专业对口，还可加30分，配合四年社保（12分）与年龄分，同样可满足要求。

　　很多人以为只要拿到学历证书就能直接加分，却忽略了学历获取方式、社保记录、岗位匹配等细节对积分认定的影响。凡图咨询可为你免费评估当前学历背景是否符合积分政策要求，判断社保缴纳记录与学历时间线是否存在冲突，协助梳理材料合规性，避免因学历认证不被认可或社保断缴等问题导致申请退回。

　　不确定你的学历能否用于积分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认学历类型、社保基数与年限、年龄等要素的组合是否具备120分达标可能。