你提到的“积分落户”常被误解，其实上海并无“积分落户”这一独立路径。真正与积分相关的是《上海市居住证》积分制度，而通过居住证最终转为上海户口的，是“居转户”政策。

　　居住证积分达到120分，主要作用在于子女教育、医保、车辆上牌等公共服务权益，并不直接等于落户。要获得上海户籍，绝大多数非应届、非留学生群体需走“居转户”路径——即持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或技能等级证书，且被聘任在相应岗位。

　　近期政策确有优化：在五大新城、临港新片区或张江科学城工作的重点人才，居转户年限可缩短至5年甚至3年。但这属于激励性通道，需单位注册地、岗位性质、社保基数等多重条件匹配，并非普遍适用。

　　申请居转户需通过用人单位提交材料，经“一网通办”系统申报。核心材料包括居住证、社保及个税记录、职称证书、房产或落户地址证明、婚姻及子女信息等。材料齐全后由人社部门审核，通过后进入公示环节，再依次办理准迁证、迁出、落户登记等手续。

　　整个流程环环相扣，任何一环如社保断缴、职称未聘任、单位资质不符，都可能导致申请被退回。尤其需要注意，即使满足7年居住证和社保，若无合规职称或120分积分（部分通道要求），仍不符合基本条件。

　　很多人以为住满7年就能自动落户，却忽略了职称聘任的真实性、社保与个税的一致性、单位是否为重点机构等细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否构成完整的居转户政策链，梳理居住证年限、社保连续性、职称匹配度等关键要素，识别材料中的潜在风险点。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。