上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、居转户等公共服务的重要前提。不少朋友在申请过程中发现积分不够，其实可以通过学历、职称、社保基数等维度合理规划加分路径。凡图人才咨询提醒：每个人的背景不同，适合的方案也各异，关键在于匹配自身实际情况。

　　目前常见的三种主要加分方式包括：

　　一、通过社保基数加分

　　连续36个月缴纳1倍及以上社保基数，可加50分。这种方式操作相对直接，无需额外考试或学习，但需注意两点：一是长期维持较高基数会增加个人社保和个税支出；二是续签时若单位调整缴费标准，导致近36个月内累计未达标，可能影响积分续签。例如，有申请人因更换工作单位后社保基数下调，导致续签时无法满足连续性要求。

　　二、考取中级职称加分

　　取得上海市认可的中级职称，可一次性加100分。该证书既可用于积分，也可作为居转户的条件之一，具备双重价值。但需同时满足三个前提：职称须在上海市积分与落户认可目录内；所聘岗位需与职称专业一致；续签时仍需维持1倍及以上社保基数。若后期更换工作且新岗位不匹配，可能影响积分有效性。

　　三、提升学历至本科

　　获得国家承认的本科学历及学位，可积90分。学历一旦取得即长期有效，不受时间推移影响，且对社保基数无硬性要求——只需最近1年内累计缴纳6个月正常社保即可申请或续签。这对社保基数较低或工作变动较频繁的人群尤为友好。但需注意：非全日制学历需满足“三地一致”原则，即学习地、工作地、社保缴纳地均在上海（户籍地就读或全日制学历除外）。

　　年龄在43周岁以下可加30分，大专学历可积50分，这些基础分项可与其他加分项叠加使用，共同凑足120分目标。

　　很多人以为只要学历高或社保高就一定能达标，却忽略了岗位匹配、材料合规或政策细节的影响。比如，同样的本科学历，若认证渠道不符或学习形式不被认可，也可能无法计入积分。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称等要素是否符合政策要求，识别潜在退回风险，帮你判断哪种路径更适配你的实际情况。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。