档案材料缺一份，预审就可能被退回——很多人是在接到人才中心电话时，才发现有些纸早已不知所踪。

　　落到纸面上，上海落户对档案的要求其实很固定。

　　分学历段看，高中阶段是毕业生登记表和成绩单。只要有过高中学习经历，这两样必须有。缺了，得联系原毕业学校补办或开证明。

　　到了高等教育这一块，材料按学历层次来。大专和本科一般都是毕业生登记表、成绩单，有学位的再加一份授予学士学位通知。研究生类似，但学位通知对应的是硕士或博士。这里容易出错：有些学校把授予学位决定和通知弄混，档案里放的是复印件，审核时会被要求补充原件或加盖档案专用章的复印件。

　　不少人跨省迁档时，以为学历材料跟着自己走就行，结果发现早期教育阶段的纸不在里面。全日制学历的材料一般由学校统一寄送，成教、自考类经常发到个人手里，自己没及时归档，时间一长就找不到了。

　　工作阶段的材料，主要看劳动关系怎么变动。

　　第一类，派遣通知或报到证。这是刚毕业参加工作时形成的第一份工作材料，对应的是进入第一个单位的方式。第二类，退工证明、解除劳动关系证明或离职证明，对应的是离开某个单位的记录。第三类，如果是机关、事业单位或国企出来的，还得有一份社保终止证明。在其他类型企业的工作经历，如果档案里没有相应材料可以反映，就需要提供社保缴费明细来做补充印证。

　　职称和职业资格方面的材料，要求也明确。参加评审获得的职称，档案里要有专业技术职务任职资格评审表。通过考试拿到的资格，得有资格考试合格人员登记表。两者对应不同的取得方式，别放错了。

　　党组织材料相对独立，核心是入党志愿书，入党申请书和预备党员转正申请书一般都在一起。这部分一般由党组织关系所在单位保管，调动时随档案一并转移，如果发现缺失，需要联系发展你入党的党组织出具相关证明。

　　另外还有一些零散材料，比如考核材料和工资材料，属于辅助性内容，在常规审核中不一定是绝对阻断项，但有了能让工作经历链条更完整。

　　实务中，档案问题经常不在材料本身有多难办，而在于时间跨度长、涉及的学校和工作单位多，某个环节断了，自己当时没留意，等到落户申请时才被动。

　　专业服务在这个过程中做的，其实就是提前把整条材料链理一遍，避免预审阶段反复补正。像凡图落户咨询这类机构在处理档案材料梳理时，核心价值在于帮申请人看清自己的档案里到底缺什么，以及每一样该从哪里入手去找。

　　落户档案审核看的是经历的连续性。从高中到当前，每一个阶段的关键文件都落在档案里，审核路径才走得通。核对的时候，不妨就按时间线，一段一段往回捋。