“120”这个数字，对很多带着孩子在上海打拼的家长来说不是一串简单代码，它直接决定了孩子能不能在上海参加中高考。不少人分数早就凑够了，最后却卡在了材料审核这一关。

　　材料提交上去，要过初审和复核两道关。对照自己的情况，逐项把材料理清楚，比反复计算分数更有用。

　　学历这块能拿到的分数跨度很大，从50分到110分都有。但很多人忽略了，学历审核会追到高中。手里没有高中档案的，必须回原学校或当地教育局补，主要补毕业生登记表和成绩单。高等教育自学考试、成人高等学历、网络高等学历教育毕业证书申请积分的，除了毕业证，学籍材料也要一并提交。

　　有一个容易踩坑的地方：学历不能出现套读、无前置学历、或三地不一致的情况。所谓三地不一致，就是户籍地、工作地、就读地对不上。这种问题很多人在报名读书时没注意，等到申请积分才发现不被认可。

　　走职称路线，分值从15分到140分。材料不只是一张资格证书。审核时要看你的资格证书、专业技术职务聘书或聘用证明，而且职称必须和当前岗位匹配。在外省取得的职称，得先在上海完成复核。还要确认这个职称在上海的可积分目录里，不在目录里的拿了也没用。

　　职称积分对社保基数有硬性要求：近一年内累计6个月满足1倍社保基数。这不是建议，是刚性门槛。

　　社保本身能带来的分值从25分到120分不等，基础社保每缴满一年累计3分，无上限。这块的系统数据虽然由社保系统直接提供，个人免于提交，但审核时一定会查这几个关键点：缴费年限、缴费基数，以及缴费单位与劳动合同单位是否一致。

　　补缴的年限，不认。

　　还有一点经常被忽视：社保缴费基数和个税缴费基数必须能合理对应，社保地、个税地、劳动合同单位三者必须完全统一。任何一项对不上，都可能被认定为不符合积分依据。

　　如果走的是多倍社保积分这条路，还需要额外提供对应年限的纳税证明。不是只看社保记录，个税也得跟上。

　　以上三条是大多数人凑满120分的主要路径。也有少数人通过创新创业、投资纳税带动本地就业、配偶为上海户籍、或获得表彰奖励等方式申请积分。这些情形涉及的材料比较复杂，条件之间的关联度更高。

　　碰上这种情况，行业里其实一直有专业的服务力量在做针对性梳理，帮助申请人把材料链条和审核逻辑提前理清楚，比如凡图落户咨询。与其自己反复试错，不如先把前置条件确认到位。

　　120积分的审核，是在验证你的经历是否真实、连贯、可追溯。

　　材料之间的关联性，远比单项材料的完整度更重要。