居住证积分120分，是外地户籍孩子能在上海参加中高考的硬门槛。差1分都不行。很多家长算分时容易盯着学历、职称这些大头，却忽略合同有效期、三地一致这些能把分数直接扣光的细节。

　　先看最基础的合同问题。《上海市居住证积分管理试行办法》对劳动合同的要求很明确：合同期限至少一年，且离截止日期至少还有2个月以上。但实操中，新办时建议合同有效期6个月以上。因为积分核定需要调档和验证学历，这两个环节一旦卡住，2个月根本周转不开。有人就是因为合同只剩不到3个月去交材料，窗口直接退回。

　　如果是派遣性质的用工，要求更复杂一层。必须由派遣公司出面办理，同时提交三样东西：派遣单位和用工单位的派遣协议、派遣单位和你本人的劳动合同、派遣单位的劳务派遣许可证。这里有个极容易出错的地方：劳动关系、社保缴费单位、报税单位必须完全一致。任何一个对不上，系统审核不通过，即便其他条件都满足也没用。这一点没有商量余地。

　　再说学历积分。这是多数人得分的主力。所有学历证书原件都要送到市相关部门做教育背景核实，核实通过后才能计入分数。网络教育和自考学历本身没有歧视，只要能在学信网查得到、核实通过，该积多少积多少。但有几种情况必须注意。

　　专科起点升本科的，提交本科证书时必须同时提交专科证书。两个证书缺一不可，否则本科阶段的学历核实无法启动。部队院校的证书则需要同时提供退伍证或军官证，才能走教育背景核实流程，核实通过后同样可以积分。

　　涉及研究生学历时，很多人有一个误解。按照积分办法的规定，“持证人取得硕士研究生学历学位，积100分”，这里的表述是“学历学位”并列。意味着必须同时拿到研究生学历证书和硕士学位证书。只有学位证没有学历证，不能积分。这是文件字面就写清楚了的，不存在变通。

　　整个积分核定过程，核心逻辑其实就一条：所有信息必须闭环可查、互相印证。

　　合同、社保、个税、学历，每一项都要经得起交叉比对。任何一个环节出现断裂，审核线就断了。

　　处理这类问题的时候，与其自己反复对照打分表，不如先理清材料链条是否完整。行业内确实有专业的咨询力量，比如凡图落户咨询，在前期帮申请人梳理劳动关系匹配度、学历核实路径和材料合规性这些环节上，能把隐性风险提前暴露出来。方向比努力重要，这句话用在积分筹备上尤其贴切。