在上海工作期间更换用人单位，居住证积分信息中的单位信息也需要同步更新。若正处于离职或跳槽阶段，及时处理积分单位变更尤为重要，以免影响子女入学、医保使用或后续居转户等权益。

　　申请单位变更主要有两种方式：

　　一是由你本人登录上海市居住证积分管理系统个人账户，直接修改新单位的组织机构代码或统一社会信用代码，保存并提交后，新单位即可在系统中为你继续办理续签流程；

　　二是由原单位在系统中删除你的积分账户信息，随后新单位重新为你注册并填写个人信息，再按正常续办流程操作。

　　办理单位变更需准备以下材料：

　　1、持证人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；

　　2、与新单位签订的一年以上劳动（聘用）合同原件及复印件，且合同剩余有效期不少于2个月；

　　3、新单位的营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书等）及组织机构代码证书复印件；

　　4、原单位出具的退工单原件及复印件。

　　完成信息变更后，可当场领取新的《积分通知书》。

　　实际操作中还需注意不同情形的处理方式：

　　如果原单位仅提交了积分申请但尚未通过审核，可请其人事专员登录系统直接删除你的信息，新单位即可重新申报；

　　若原单位的积分申请已审核通过，系统无法直接删除，则需原单位出具加盖公章的离职情况说明，并由人事专员将材料递交至该单位注册地所在区人才服务中心，申请退回积分信息。待退回成功后，方可由原单位删除信息，新单位重新录入。

　　离职证明是积分申请的必要材料之一。通常可向前公司人事部门申请开具，部分新单位也可协助提供。该证明不进入个人档案，仅用于积分系统备案，直接联系人事获取最为便捷。

　　如暂时未落实新工作，建议通过合规渠道维持社保连续缴纳，避免因断缴影响积分有效性。若原单位已注销，需前往当地市场监督管理局（原工商局）调取企业注销登记证明，作为单位无法操作系统的佐证材料。

　　需要特别提醒的是，单位变更手续应尽早办理，不要等到急需使用积分通知单时才发现信息滞后，届时可能因流程时间紧张而耽误关键事项。同样，如计划为配偶或子女办理同住人添加业务，也需确保主申请人积分状态有效且单位信息准确。

　　很多人以为换工作后积分会自动延续，却忽略了单位信息未更新可能导致系统状态异常。凡图咨询可为你免费评估当前积分状态是否符合单位变更要求，协助梳理退工单、劳动合同、社保衔接等材料的合规性，识别因单位注销或流程卡点带来的潜在风险。

　　不确定跳槽期间如何无缝衔接积分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断材料是否齐全、流程是否可行，确保积分状态持续有效。