在上海打拼的你，是否清楚自己的居住证积分是否已经达到120分？这个分数，关系到孩子能否在上海参加中考、高考，也影响着你在沪生活的诸多权益。积分不是凭感觉估算出来的，而是由学历、年龄、社保缴纳情况、职称、紧缺专业等多个维度综合计算的结果。

　　根据现行政策，《上海市居住证》积分总分需达到120分标准（指《上海市居住证积分管理办法》规定的落户最低积分门槛），才能申请相关公共服务。积分构成通常包括基础指标、加分指标、扣分指标和一票否决项。每个人的背景不同，可行的达标路径也各异——有人靠学历年龄社保年限组合达标，有人通过高倍社保基数快速累积，也有人凭借职称或技能等级实现积分突破。

　　比如，如果你是本科学历且有学士学位，加上30岁以下的年龄优势，基础分就已接近90分；再结合一定年限的社保缴纳，就有可能达标。又比如，即使学历是专科，若从事的是上海市紧缺专业，或能提供连续36个月1倍及以上社保记录，同样有机会凑足120分。而持有中级职称的朋友，只要单位正式聘任（指取得职称证书后，由用人单位正式发文聘任并签订对应岗位劳动合同），也能获得可观加分。

　　但要注意，积分计算不是简单加总。社保缴纳单位必须与个税申报主体一致（即“社保个税一致性”），且与劳动合同匹配；职称需真实聘任而非仅持有证书；社保基数倍数需对应实际工资水平并有完税证明支撑。这些细节一旦出错，即便分数看似达标，材料也可能被退回。

　　说实话，很多申请人一开始以为“本科年轻=稳过”，结果卡在社保个税不一致，或忽略了职称聘任要求。积分规则看似清晰，实则环环相扣，像记账一样，每一笔都得对得上——合同、社保、个税、岗位、年限，缺一不可。

　　凡图人才咨询多年专注上海积分落户政策服务，熟悉当前审核逻辑与常见退回风险。我们可以基于你的实际学历、工作经历、社保个税记录，一对一梳理可适用的积分构成路径，免费提供初步适配分析，帮你判断当前条件是否具备申报基础，避免因误算或材料瑕疵走弯路。

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