很多人刚来上海时，最先接触的是居住证，接着会听说“120分积分”——孩子能在上海上学、参加中高考，还能拍车牌、免房产税，听起来已经很便利了。但为什么不少积分早已达标的朋友，还在认真规划落户？这背后其实是“积分待遇”和“上海户口”在本质和长期权益上的差异。

　　居住证积分制度，本质上是一种公共服务的阶段性准入机制。当你累计达到120分，就能享受包括子女教育、医疗、购车等在内的“准市民待遇”。但它不等于户籍身份，每年需续签，且政策适用范围有限。

　　而上海户口，是法律意义上的常住人口身份，一旦获批，终身有效，不设续签，也不受政策临时调整影响。更重要的是，在关键资源分配上，户口仍具有优先权。

　　比如在子女教育方面，上海从幼儿园到高中实行梯度录取，无论是否有房产，沪籍家庭始终排在120分积分家庭之前，择校空间更大；购房政策上，非沪籍已婚家庭需连续缴纳5年社保才有资格买房，而沪籍单身可购1套、家庭可购2套；退休待遇方面，非沪籍需在上海缴满15年社保才能本地退休；部分国企、事业单位招聘时，也明确优先录用上海户籍人员。

　　正因为这些长期差异，很多家庭在满足基本积分后，会进一步考虑通过“居转户”或人才引进等路径申请上海户口。

　　目前主流的落户路径有三类：

　　一、居住证转常住户口（居转户）：一般需持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保满7年，依法纳税，并满足以下任一条件：在重点机构工作且最近4年内累计36个月社保基数达2倍以上，或取得中级及以上职称并被单位正式聘任。在奉贤等远郊区域的教育、卫生、农业等岗位工作满5年的，年限可缩短至5年（具体单位名单由行业主管部门认定）。

　　二、优秀人才直接落户：面向金融、航运、高新技术等重点产业的核心骨干，或具有高级职称、博士学历、省部级奖项等高层次人才，符合条件可直接申请落户。

　　三、应届高校毕业生落户：针对特定高校、特定专业的应届毕业生，按当年政策执行。

　　回到积分本身，120分虽然是落户的前提之一（居转户路径中虽不强制要求先有积分，但多数人会同步办理），但积分达标不等于落户成功。审核更关注的是社保、个税、劳动合同、岗位性质等材料的一致性与真实性。比如，即使你有中级职称，若未被单位正式聘任并体现在岗位合同中，也无法用于积分或落户；又比如，社保和个税缴纳单位不一致，哪怕积分算出来是130分，材料也可能被退回。

　　话说到底，上海积分落户不是“分数够不够”的问题，而是“每一项能不能对得上”的问题。很多朋友卡在社保个税单位不一致、职称取得但未聘任、紧缺岗位认定模糊这些细节上，就像记账，少一笔或多一笔都不行。凡图人才多年来专注积分与落户政策咨询，熟悉各环节审核逻辑，能帮你把个人经历和最新政策规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前是否具备申请基础，避免因细节疏漏反复补材料。

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