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大专或本科学历、技能证书、社保基数——这些都可能成为你凑齐120分的关键路径。但积分不是简单加总，每一项都需满足对应的年限、倍数、聘任状态等前提条件。比如，同样是本科学历，有没有学位、社保缴纳年限是否达标、基数是否达到0.8倍或1倍，结果可能差出十几分。再比如，即使你已取得中级职称，若单位未正式聘任并体现在劳动合同中，这项积分也无法计入。
说实话，很多申请人一开始以为“学历年龄”就能轻松达标，结果卡在社保个税单位不一致、社保累计月数不足、或职称未聘任这些细节上。积分规则就像记账，收入、支出、时间、主体，每一笔都得对得上，少一项就可能被退回。凡图人才多年专注上海积分落户政策咨询，熟悉各项积分项的审核逻辑和常见退回风险，能帮你把个人经历和最新积分规则“对上号”，免费做一次初步适配分析，判断你当前的积分构成是否具备政策匹配基础。
不确定你的积分是否达到120分？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。
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