应届生落户上海是毕业当年的重要政策窗口，对学历背景、签约单位资质及材料合规性均有明确要求。2026年政策延续了对应届毕业生的分类管理机制：部分符合条件的毕业生可申请直接落户，其余则需通过打分达到72分标准。

　　直接落户适用情形包括：

　　1、博士毕业于国家“世界一流大学建设高校”；

　　2、硕士毕业于国家“世界一流大学建设高校”，且签约单位属于上海市重点机构；

　　3、在沪“双一流”建设高校应届硕士毕业生，签约五大新城或重点区域用人单位，符合相关条件的，也可纳入直接落户范围。

　　用人单位需满足以下基本条件：

　　一、注册地在上海；

　　二、注册资金不低于100万元人民币；

　　三、依法纳税，无偷税漏税记录，且最近连续6个月有实际缴纳增值税（营业税）或企业所得税的税单（零申报无效），以证明具备持续经营能力；

　　四、为至少两名员工正常缴纳社会保险；

　　五、企业成立满一年，且剩余营业期限不少于6个月；

　　六、无异常经营记录或行政处罚；

　　七、上一年度未大量办理落户后出现高离职率情况。

　　个人方面，严禁在读期间缴纳社保，这是审核中的关键红线。一旦存在该情形，将直接影响应届身份认定，导致申请被退回。

　　申请材料由用人单位统一提交至上海市学生事务中心，主要包括：

　　1、《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（由单位HR填写并打印）；

　　2、《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》；

　　3、学校出具的《就业推荐表》；

　　4、三方协议中的一联；

　　5、经学校教务部门盖章的成绩单（按学期分列）；

　　6、英语六级证书复印件（硕士及以上学历可免），如提供计算机等级证书也需加盖学校就业指导中心公章；

　　7、用人单位营业执照复印件（加盖公章，必要时需核验原件）；

　　8、其他用于加分项的证明材料。

　　符合直接落户条件的申请人，通常只需提交前五项核心材料即可。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了单位是否为重点机构、社保是否从毕业当月起缴、三方协议是否规范等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，基于你的毕业院校属性、签约意向单位资质及应届身份有效性，梳理材料清单，识别常见退回风险，避免因信息不对称错过唯一申请窗口。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。