应届生落户上海，需通过《非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行打分，总分达到72分及以上方可申请落户。该评分体系综合考量多个维度，包括最高学位与学历、毕业院校层次、在校学习成绩、外语与计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、服务基层经历以及用人单位相关要素。

　　评分结构如下：

　　一、基本条件分

　　1、最高学位与学历

　　博士、硕士研究生符合基本申报条件即可参与评分；其中硕士学历计24分，本科学士学历计21分。

　　2、毕业学校

　　毕业于第一类高校及研究生培养单位计15分，第二类计12分，其他高校及培养单位计8分。若最高学历阶段在上海市高校就读，可额外加2分“在沪学习分”。

　　3、学习成绩

　　按综合排名划分：前25%计8分，26%–50%计6分，51%–75%计4分，76%–100%计2分。

　　4、外语水平

　　通过CET-6（成绩≥425分）或专业英语八级，计8分；CET-4（成绩≥425分）或专业英语四级，计7分；外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格，计7分。

　　5、计算机水平

　　毕业研究生、理科类高级水平或免试专业计7分；文科类中级或省级二级水平计7分；理科类中级或省级二级水平计6分；文科类初级或省级一级水平计6分；艺术类、体育类相关课程合格计6分。

　　二、附加激励分

　　1、荣誉称号

　　国家级认定荣誉计10分，省（自治区、直辖市）级计5分，校级每次计1分（累计不超过2分）。

　　2、学术与文体竞赛获奖

　　全国性比赛一等奖10分、二等奖8分、三等奖6分；地方赛区一等奖5分、二等奖3分、三等奖1分。

　　3、科研创新

　　在最高学历就读期间参与科研并获发明专利，计5分。

　　4、国家就业项目服务期满

　　如参加西部计划且服务期满的上海高校毕业生，计5分。

　　三、用人单位要素分

　　1、基本要素

　　用人单位须诚信招聘，与毕业生签订一年及以上劳动或聘用合同（不含劳务派遣），计5分。

　　2、导向要素

　　录用上海市重点发展领域所需学科（专业）毕业生，计3分；若该学科同时为教育部、上海市或市教委重点学科的研究生，再计3分。

　　用人单位承担国家或上海重大经济社会项目，且所录毕业生专业与行业匹配，计3分；录用至远郊地区教育、卫生、农业等公益事业单位，计3分；录用至本市中小学、幼儿园，计2分；其中体育或幼儿园专任教师另计1分。

　　在校或休学期间创业且企业经营状况良好，计5分（具体加分以学校及专业代码为准）。

　　所有评分项均需提供真实、合规的证明材料，且申请必须在毕业当年完成。政策对签约单位资质、社保起始时间、三方协议规范性等均有严格要求，任何环节不达标都可能导致材料被退回。

　　很多人以为只要分数够就能顺利落户，却忽略了单位是否为重点机构、三方协议是否规范、社保是否从毕业当月起缴等关键细节。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能错失唯一申请窗口。凡图人才咨询可为你免费评估打分构成是否合理、材料是否具备一次性提交合规性，并协助识别因学校类别、单位性质或协议瑕疵带来的潜在风险。

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