应届生落户上海是毕业当年独有的政策窗口，一旦错过，后续将难以通过同样简便的路径获得沪籍。如果你是2026年应届毕业的硕士或本科毕业生，且毕业院校属于上海市认定的“双一流”建设高校或相关学科名单，在符合条件的重点机构就业，可申请免打分直接落户。这一路径对个人和单位均有明确要求，需同步满足。

　　个人方面，最关键的前提是在读期间未缴纳社保——这是审核中的硬性红线，一旦存在即丧失应届生身份认定资格。需确保学历性质为全日制、非定向培养，且能提供规范的三方协议（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）。非全日制应届生若持有三方协议且为非定向，也可按政策申请，但需严格符合其他条件。

　　单位方面，必须同时满足多项经营合规要求：注册地在上海、注册资本不低于100万元、依法纳税并提供最近连续6个月的有效税单（零申报无效）、为至少两名员工正常缴纳社保、企业成立满一年且无异常经营记录。特别若单位曾为其他应届生办理落户但离职率过高，或存在劳务派遣、用工不规范等问题，可能导致整批申请被退回。签约前务必确认用人单位是否具备落户资质。

　　材料提交由单位HR统一向上海市学生事务中心递交，免打分人员通常只需提供申请表、个人信息表、就业推荐表、三方协议及成绩单等基础材料。如涉及加分项（如竞赛获奖、重点学科、五大新城就业等），则需额外准备对应证明。

　　关于户口迁移问题，目前国家政策不允许城市户口转回农村户口。若原户籍地涉及宅基地权益、集体分红或潜在拆迁收益，建议审慎评估是否放弃农村户籍。反之，若无实质利益关联，落户上海后未来仍可迁往其他城市，流程相对便捷。即使暂不落户，子女教育也可通过居住证积分等方式解决，并非必须依赖沪籍。

　　很多人误以为“只要是上海本地高校毕业生就能自动落户”，却忽略了单位资质、社保记录、三方协议规范性等关键环节。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，包括毕业院校是否在免打分名单内、签约单位是否符合重点机构要求、是否存在在读社保风险等，帮助你系统梳理材料、识别常见退回原因，避免因细节疏漏错失唯一申请窗口。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。