应届生落户上海，是许多非沪籍毕业生开启职业生涯的重要一步。2026年政策延续了“72分打分制”与部分免打分直接落户通道并行的机制，但申请机会每年仅一次，时间节点紧凑，材料要求严谨。如果你正在评估自己是否符合条件，不妨先厘清两类路径：直接落户资格，或通过综合打分达标。

　　符合以下情形之一的应届毕业生，可免打分直接申请落户：

　　1、博士应届毕业生；

　　2、上海各研究所、各高校的应届硕士毕业生；

　　3、非上海生源的“世界一流大学建设高校”应届硕士毕业生；

　　4、非上海生源的“世界一流学科建设高校”建设学科应届硕士毕业生；

　　5、北京大学、清华大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学的应届本科毕业生；

　　6、在沪“双一流”建设高校（包括华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、海军军医大学）的应届本科毕业生，且毕业后在五个新城或南北地区重点转型区域用人单位就业。

　　若不属于上述直接落户范围，则需通过综合评分达到72分。打分涵盖多个维度：最高学历（硕士24分、本科21分）、毕业院校类别（最高15分）、在校成绩排名（最高8分）、外语水平（最高8分）、计算机能力（最高7分）、荣誉称号（国家级10分，校级每次1分，累计不超过2分）、竞赛获奖（全国一等奖10分，地方一等奖5分，同类奖项取高分，荣誉与竞赛总加分不超过15分）、科研创新（发明专利5分）、自主创业（5分）、参与国家就业项目（如西部计划服务期满5分），以及就业相关分值（如签订一年以上劳动合同7分，录用重点学科毕业生或服务重点区域单位可额外加分）。

　　需要注意的是，单位资质同样关键。用人单位须在2026年5月31日前于本市注册登记，且注册资金不低于100万元。若该单位2026年度已办理落户的应届生全部离职，则当年不得再为其他应届生申办。此外，申请人在校期间不得存在劳动关系、社保或个税缴纳记录（自主创业除外），且须与用人单位签订一年以上劳动合同——劳务派遣、中介挂靠等情形不符合申请条件。

　　说实话，打分规则看似条目清晰，但实际操作中，很多同学卡在细节上：比如学校是否属于“双一流”、荣誉是否被认定为“校级及以上”、单位是否在重点区域名单内，甚至成绩单的排名证明格式是否合规。这些看似微小的环节，都可能影响最终得分。凡图咨询多年专注应届生落户政策服务，熟悉各评分要素的审核逻辑与材料要求，能基于你的成绩单、offer和单位信息，免费提供一次初步适配分析，帮你判断是否具备政策匹配基础，识别潜在风险点，避免因材料瑕疵导致申请退回。

　　不确定你的毕业院校是否属于“双一流”？或打分卡在70–71分之间？联系凡图咨询顾问，免费获取个人落户政策适用路径初步评估。