上海应届生落户政策明确限定申请人为毕业当年的应届毕业生。根据现行政策，2026年应届博士毕业生仍可按应届生身份申请落户，而本科及硕士层次的应届生是否具备申请资格，需结合毕业院校是否属于“世界一流大学建设高校”、签约单位是否为重点机构等具体条件综合判断，并非“其他学历无法再申请”。对于已错过应届窗口的往届硕士毕业生，可通过其他合规路径申请上海户籍。

　　凡图人才咨询提醒：非应届硕士若希望落户上海，主要可考虑人才引进或留学生落户两类路径，二者适用条件截然不同，需根据个人学历背景与工作情况精准匹配。

　　人才引进落户适用于国内学历人员

　　如果你持有国内硕士学历，且当前就职于上海市重点机构，满足以下条件，可申请人才引进落户：

　　1、在重点机构连续工作满1年；

　　2、单位属于上海市人社局认定的重点机构名单；

　　3、近1年社保基数达到本市社会平均工资的2倍，且社保与个税缴纳主体一致、金额匹配。

　　材料齐全且流程顺利的情况下，从提交申请到完成落户通常需约2个月，包含预受理、初审、复核及公示等环节。

　　留学生落户适用于境外学历人员

　　若你拥有国（境）外学位，并已完成教育部留学服务中心学历认证，则可根据毕业院校的世界排名适用相应政策：

　　
• 毕业于世界排名前50院校者，转正后即可申请，无社保要求；
　　
• 排名51–100院校者，需缴纳6个月社保（1倍基数）；
　　
• 其他符合条件的境外硕士组合（如国内双一流本科境外硕士等），一般需6个月至1年不等的社保缴纳期，基数要求为1倍或1.5倍。
　　

　　整个流程包括线上预审（1–2周）、档案调取与教育背景核实（2–4周）、线下材料递交及审核（约15个工作日），整体周期通常在4–8周之间，长三角区域档案调转可线上办理，效率更高。

　　需要特别注意的是，无论选择哪条路径，单位资质、社保连续性、档案完整性均为关键审核要点。很多申请人因忽略单位是否在重点机构名单、社保起缴时间与劳动合同不匹配、档案材料缺失等问题导致申请被退回。

　　很多人以为只要学历达标就能顺利落户，却忽略了政策对单位属性、社保基数、档案状态等多重要素的联动要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进或留学生落户的完整政策链，帮助识别材料合规风险，理清适配路径。

　　如果你是往届硕士毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进或留学生落户的申请条件，并梳理所需材料清单与时间节点。