上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多长期在上海工作生活人员的主要选择。根据现行政策，常规7年居转户分为两类：若无中级职称，需持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保满7年、依法纳税，并在近4年内累计36个月社保基数达到社平工资的2倍；若有中级职称或技师资格，则同样需满足7年居住证与社保要求，但近4年累计36个月社保基数只需达到1.3倍。还存在加速通道：例如，在重点区域如临港新片区工作满3年且持有居住证满5年，近4年累计36个月社保基数达1倍即可申请；张江科学城则要求5年居住证、3年张江工作经历，且近4年累计36个月社保基数达2倍，或持有中级职称且基数达1.3倍。另有一种5年3倍通道，适用于在重点机构工作、居住证与社保均满5年、且近4年累计36个月社保基数达3倍的申请人。

　　人才引进面向高学历或紧缺急需人才。硕士学历者在上海市认定的重点机构（如高新技术企业）工作满1年，且社保基数达2倍，可申请落户；本科学历者则需在同一类单位工作满2年并满足相同社保基数要求。博士、高级职称人员或高级技师通常可直接申请落户，无需社保缴纳时长或基数限制。部分特殊职业人才（如飞行员、空气潜水员等）也纳入直接落户范围。

　　留学生落户依据毕业院校的世界排名划分不同要求。毕业于世界排名前50高校的本科或硕士毕业生，过试用期后可直接申请落户，无社保缴纳要求；排名51–100的院校毕业生需在上海工作并缴纳6个月社保，基数不限；排名101–500的需缴纳6个月社保且基数达1倍；500名以外的本科或硕士则需12个月社保且基数达1.5倍。博士层面，世界前500高校毕业生可直接落户；500名以外的博士需6个月社保且基数达1倍。

　　应届毕业生可通过打分制申请落户，具体分数由学历层次、毕业院校、就业单位性质等多维度综合评定。而夫妻随调落户适用于配偶已取得上海常住户口的情形，另一方可依政策申请投靠落户。

　　社保基数与个税匹配是各类落户路径的共性要求。2026年上海社平工资为10338元/月，因此2倍基数为20676元/月。无论选择哪条路径，都需确保社保缴纳基数与个税申报金额逻辑一致，避免“低基数高个税”或“高基数低个税”等异常情形，否则可能被系统预警或退回材料。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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