在上海申请落户，工作单位需满足一系列基本资质要求。单位注册地必须位于上海市行政区域内。注册资金应不低于100万元人民币；若为外币出资，则按注册当日的汇率折算。单位还需保持良好信誉，依法在本市纳税，并按规定为员工缴纳社会保险。

　　除申请人本人（留学生）外，单位至少需另有一名在职员工——该员工后续将作为落户申请的经办人。若你入职的是上海分公司，分公司自身的注册资金不作要求，但其总公司注册资金须达到100万元以上。

　　在劳动合同方面，合同期限需为2年或以上。同时，自“一网通办”系统受理落户申请之日起，剩余劳动合同期限不得少于3个月。如合同中包含试用期，必须已通过试用期后方可提交落户申请。需要特别提醒的是，通过人才派遣方式用工的人员，不符合落户申请资格。

　　申请所需材料包括：教育部留学服务中心出具的学历认证书、护照及签证页、出入境记录清单、身份证正反面复印件、户口本、个人承诺书、有效劳动合同、个人所得税纳税记录等。

　　具体办理流程如下：由公司人事专员登录上海市“一网通办”平台的企业账户，填报相关信息并上传全套申请材料。预审通过后，进入调档环节，申请人需将调档函提交至档案保管机构办理档案转递。待档案审核无误，公司人事需将纸质材料递交至上海市人才服务中心线下窗口进行复核。最终审核通过后，可在“一网通办”系统下载落户批复文件，并据此办理户口迁移手续。

　　很多留学生在准备过程中容易忽略单位资质细节，比如误以为分公司独立核算即可、或未确认经办人是否到位。单位注册信息、社保缴纳主体、劳动合同签署方必须完全一致，且满足上述全部条件，材料才可能一次性通过初审。凡图人才咨询可为你免费评估当前就职单位是否符合留学生落户的资质要求，协助梳理材料逻辑、识别潜在退回风险，避免因单位信息不符导致申请中断。

　　不确定你的工作单位是否满足上海留学生落户的全部条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断单位注册信息、劳动合同与社保缴纳是否匹配政策要求，获取个性化材料准备建议。