上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保满7年（均不要求连续），且依法纳税、个税与社保匹配、劳动关系一致，是申请居转户的基本前提。在此基础上，还可通过不同通道缩短年限或降低门槛：例如近4年内累计36个月达到1.3倍社保基数并取得中级职称；或无需职称但近4年累计36个月达2倍社保基数；特定区域如张江科学城、临港新片区也有相应优惠政策。劳动合同、社保缴纳单位与个税申报主体必须一致，否则相关月份将不计入累计。

　　人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。申请人需具备国家认可的本科及以上学历学位，并在上海依法缴纳社保和个税。根据学历与岗位不同，要求有所差异：硕士在重点机构工作满1年、本科满2年即可申请；博士或持有高级职称者可直接落户；企业高管若近3年个税累计达100万元且社保基数达3倍，也符合条件。随迁家属需满足相应年龄及就业状态要求。

　　留学生落户的核心在于“回国后2年内来沪工作”。申请时需确保公司注册地在上海、实缴资本不低于100万元、正常运营半年以上，且本人为正式员工（已过试用期）、合同期剩余不少于3个月。留学期间不得在国内缴纳社保或个税。根据毕业院校层次，社保基数与等待期有所不同：世界排名前50高校毕业生可直接落户；前51–100名高校毕业生缴纳半年社保即可；其他高水平院校需1倍基数半年；非高水平院校则需1.5倍基数满一年。

　　应届生落户仅限毕业当年申请，且学习形式须为全日制统招。在读期间原则上不得缴纳社保或个税（创业或实习按劳务报酬申报除外），提交申请后不可更换用人单位。符合条件者可直接落户，包括国内博士、上海本地高校及世界一流大学建设高校的硕士，以及部分“双一流”高校本科毕业生在五大新城等重点区域就业的情形。未达直接落户标准的，可通过打分系统争取72分以上资格。

　　投靠落户虽流程相对简单，但限制较多。被投靠人须为上海户籍且拥有产权住房，集体户口不可作为投靠对象。配偶投靠通常需结婚满10年且配偶年满35周岁；少数民族、归侨等特殊群体可缩短至7年；残疾人或支内、知青相关人员配偶则为5年。父母投靠需子女年满16岁或在沪就读高中，且符合计生政策；未成年子女投靠则要求父母一方为沪籍并在沪实际居住。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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