上海落户路径多样，每种方式对学历、工作单位、社保缴纳年限与基数、居住证持有情况及家庭关系等均有不同要求。你的个人条件决定了最适合的申请通道，而盲目判断“简单”或“困难”容易忽略关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前是否符合任一政策路径，帮助理清材料准备方向，避免因信息偏差导致申请延误。

　　居转户通常需持有上海市居住证满7年、累计缴纳社保和个税满7年，并满足相应职称或社保基数要求。例如，通过中级职称通道，近4年内累计36个月及申报当月社保基数需达到1.3倍；若选择无职称但以2倍或3倍社保基数申请，则分别对应7年或5年居住证年限。人才引进适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才，常见情形包括：硕士学历1年2倍社保、本科学历2年2倍社保、博士或高级职称6个月2倍以上社保，以及3年累计缴纳个人所得税达100万元并匹配3倍社保的情形。留学生落户依据毕业院校层次划分：世界排名前50高校毕业生在上海就业后缴纳1个月社保即可申请；前100高校毕业生需缴纳6个月社保（不限基数）；其他高水平大学毕业生需6个月1倍社保；非高水平院校则需1年1.5倍社保。应届生落户是成本最低的路径之一，符合条件的高校毕业生可在毕业当年直接申请，无需社保或居住证年限，但仅限一次机会。投靠落户主要面向配偶、子女或父母，虽无直接经济成本，但普通配偶投靠需结婚并共同生活满10年，特定情形下可缩短至5年。

　　很多人一开始并不清楚自己适合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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