上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　根据现行政策，符合条件的人才可通过人才引进通道申请上海常住户口。例如：

　　一、具备博士学历并取得相应学位，或持有高级职称且岗位匹配的人员，可直接申请落户；

　　二、获得省部级及以上政府表彰的人员，列入省部级及以上人才培养计划的人选，国家重大科技或研发项目负责人及核心成员，可直接落户；

　　三、在上海市重点机构工作的硕士，缴纳1年2倍社保；或本科毕业生，在重点机构担任专业技术、管理或创新团队核心成员，缴纳2年2倍社保，可申请落户；

　　四、持有国家二级职业资格证书（技师）的高技能人才，缴纳2年2倍社保；或持有国家一级职业资格证书（高级技师）、中华技能大奖等荣誉证书、国家二级职业资格证书并获省部级以上技能竞赛奖项的人员，可直接落户；

　　五、近3年内完成5000万元技术交易额且工作满2年；或投资3000万元；或3年内累计缴纳100万元个税并满足3年3倍社保；或在企业中持股10%以上、年利润率10%、年纳税1000万元以上（含上市企业）；或被本市各区及重点区域自主审批认定为紧缺急需人才；或由纳税达3000万元企业推荐的人才，均可申请直接落户。

　　针对留学回国人员，政策明确区分不同学历背景与院校层次：世界排名前50高校的毕业生可直接落户；排名51–100高校毕业生在沪工作6个月即可申请，无需考核社保基数；国外高水平大学博士、SETM专业毕业生入职科创清单企业、国内本科国外高水平大学硕士、国内“双一流”高校本科国外硕士、纯海外本硕、海外高水平大学本科、非高水平大学博士、留学生创业企业法人或核心成员等情形，一般需缴纳6个月1倍社保及个税；非高水平大学本科则需1年1.5倍社保及个税。

　　应届高校毕业生方面，政策对特定群体给予直接落户支持：所有应届博士毕业生；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学的本科应届毕业生；上海“双一流”建设高校本科应届毕业生，在五个新城、南北转型重点区域就业的；上海本地高校应届硕士；世界一流大学建设高校的应届硕士（不限专业）；世界一流学科建设高校的应届硕士（限对应建设学科）；以及在校期间服役的上海本科院校应届毕业生。其余普通本科应届生需通过72分打分系统达标后方可申请。应届生落户对社保基数无硬性要求，整体成本较低，但需严格把握毕业当年的申请窗口。

　　投靠类落户则主要面向家庭关系紧密的群体：与上海户籍配偶结婚满10年且配偶户籍满10年、本人年满35周岁；或结婚满7年、配偶户籍满7年，且属于少数民族、归侨及其子女；或配偶为上海户籍残疾人、支内/知青人员及其子女，结婚满5年；夫妻长期两地分居；配偶已故但子女为上海户籍；父母一方为上海户籍，子女年满16周岁或在沪就读普通高中且符合计生政策；父母通过高校落户取得沪籍，其未成年子女随迁；上海户籍人员合法收养外省市儿童；知青本人或其孙辈投靠在沪亲属等情形，可按政策申请投靠落户。

　　很多人一开始并不清楚自己到底符合哪类落户条件——是走人才引进还是留学生通道？应届身份是否还能用？投靠是否有年龄或年限限制？这些政策要素相互交织，选错方向不仅浪费时间，还可能错过关键窗口。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，从学历、单位、社保、家庭等多个维度综合判断适配可能性，帮你避开常见误区，明确下一步行动方向。

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