上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　根据现行政策，留学回国人员申请上海常住户口需满足多项基本条件。你需与在本市注册、依法纳税并正常经营的用人单位签订2年及以上劳动合同，且申报时合同剩余有效期不少于3个月（试用期结束后方可申报）。同时，须在回国后2年内来沪工作并持续在上海就业，按规定缴纳社保和个人所得税——合同、社保与个税的基数应合理对应。申请人年龄需距离法定退休年龄5年以上，无违反计划生育政策情形，且无刑事犯罪记录等不宜申办户口的情况。

　　在学历与社保要求方面，不同背景的留学人员适用不同标准。海归博士（累计境外学习不少于1年）、符合条件的海归硕士（如国内“双一流”高校本科境外任意正规院校硕士，或国内非“双一流”本科境外前500高校硕士，或境外正规院校本硕连读）、以及部分海归学士（如境外前500高校本科且学习满2年），可在同一家单位按1倍社保基数连续缴纳6个月社保后申请。其他境外正规院校毕业但未达上述条件者，则需按1.5倍社保基数连续缴纳12个月。

　　针对特定群体，政策设有优化通道。被认定为高层次人才者（如境外前500高校副教授、世界500强高管、经人社局认定的紧缺急需人才、境外前500高校博士）可直接申请落户，无需社保和个税缴纳要求。在“上海科技创新职业清单”所列重点产业、区域或基础研究领域单位工作的STEM专业（科学、技术、工程、数学）学士及以上学位留学人员，全职工作并缴纳6个月社保后即可申请，无社保基数及个税门槛。拥有专利、科研成果或专有技术的留学人员在沪创办企业，实缴注册资本不低于50万元并聘用至少1名员工，企业正常运营并缴纳6个月社保后，负责人及最多3名核心成员可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己属于哪类适用情形——是走常规通道、高层次人才通道，还是通过创业落户？是否满足“回国2年内来沪”的时间窗口？境外学习时长是否达标？社保基数能否匹配岗位薪酬？这些条件环环相扣，选错路径或材料准备不当都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮助从纷繁条款中识别最可行的申请方向。

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