留学生落户上海，社保缴费基数需达到一定标准，而这一标准与上海市上年度职工社会平均工资直接挂钩。根据现行政策，留学回国人员申请落户时，其社保缴费基数通常不得低于上年度社平工资或其1.5倍。社平工资的公布对判断个人是否满足落户条件具有关键参考价值。

　　社平工资由上海市相关部门每年发布，是核定当年社保缴费上下限的基础数据。职工的社保缴纳金额、人才引进类落户申请中的基数要求，均以此为依据动态调整。对于留学生而言，若实际缴费基数未达政策规定的比例门槛，即便其他条件齐全，也可能影响申请进度。

　　社平工资一般于每年上半年公布，具体发布时间可能因统计安排有所调整。申请人应以官方最终发布数据为准，并结合自身劳动合同、薪资结构及单位实际缴费情况综合判断是否符合当前落户要求。

　　很多留学生在准备落户时容易忽略社保基数与社平工资的联动关系，误以为只要正常缴纳社保即可。单位申报的缴费基数是否达标、是否连续、是否与个税匹配，都是审核重点。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否满足留学生落户的基数要求，协助梳理收入结构与政策适配性，识别因基数不足可能导致的退回风险。

　　不确定你的社保基数是否符合2026年留学生落户标准？凡图咨询提供免费初步评估服务，基于你所在单位的实际缴费记录和最新社平工资数据，帮你判断当前条件是否具备申请可行性。