持上海居住证满7年、社保累计缴满84个月，这是居转户最硬的两条时间线。有人以为积分120分是前提，实际上居转户与积分无关，只看居住证年限和社保缴费月数，够就是够，不够就是不够。

　　职称这条，很多人卡在半路。现行路径给了两条腿走路的选择：你有中级及以上技能职称，就按职称通道走；没有职称，但最近连续3年社保基数达到上海社会平均工资2倍以上，或者个税收入达到同行业管理岗位年均薪酬水平，也行。两条路不要求同时满足，二选一即可。

　　容易被忽略的是，拥有上海房产被单独列为一条，但它和“有职称”“两倍社保”之间不是简单的并列关系。实际操作中，房产证明的是落户地址的确定性，而职称或社保倍数证明的是申请资格。两者在审核逻辑里扮演的角色不同，混在一起理解容易跑偏。

　　条件谈完了，还得过一道合规筛查。

　　没有违反国家和上海市计划生育规定，没有治安管理处罚以上违法犯罪记录，没有其他方面的不良行为记录。这一条不是走形式，而是刚性排除项。有硬伤就是过不了，不存在商量余地。

　　梳理下来，居转户的骨架其实很清楚：

　　一、持证满7年，社保满84个月

　　二、有中级职称，或近3年两倍社平工资

　　三、在上海有固定住所

　　四、无违法违规记录

　　四条线并在一起看，时间维度和合规维度是左右两道闸，资格维度是中间的筛选口。时间不够的，等；资格不足的，补；合规有瑕疵的，就得老老实实面对那堵墙，绕不过去。

　　有人卡在职称和两倍社保之间反复盘算，也有人拿不准自己那几年社保到底算不算连续。政策条文摆在面前，但怎么和自己的材料对上，才是真正的沟。行业里有些专业服务力量，解决的就是这个“对不上”的问题——凡图落户咨询在这方面积累了不少案例经验，能帮申请人把模糊地带理清楚。

　　居转户这条路，拼的是条件匹配的精度。把每一条对照清楚，时间点卡准，材料对得上，才是正经该花力气的地方。