72分，上海2026年应届生落户标准分没变，但格局变了。清华、北大的本科毕业生，符合基本申报条件就能走绿色通道直接落户。这条规则写进了当年新版评分办法，试点意味很浓——先开一扇门，后续会不会扩大范围，当时就有人在猜。

　　把学校牌子直接和落户资格挂钩，上海这一步迈得相当果断。这不是降低门槛，而是重新定义了“人才”的筛选逻辑。过去看积分，现在某些通道看学校出身，信号很明确。

　　北京也在同一时段出手。积分落户那边，教育背景只是九项指标之一：大专10.5分，本科15分，硕士26分，博士37分，不区分学校层级。对比之下，上海的做法更聚焦，也更直接——锁定两所顶尖高校，把人先引进来再说。

　　而深圳走的是另一条路。大专以上应届生可直接引进，落户甚至推出了“秒批”，效率高到让人没时间犹豫。

　　一线城市在抢人这件事上，策略分化已经非常明显：上海选尖，深圳铺量，北京在中间地带用积分慢慢筛。

　　有人觉得不公平。凭学校定资格，听着确实有点“出身论”的味道。但换个角度看，地方政府在人才引进上有裁量空间，设定标准本来就是政策工具的一部分。争议的根源不在于能不能设标准，而在于标准跟什么挂钩——学历、学校、专业、还是实际能力，每一条选择都会触动不同人群的神经。

　　当时还有一个容易被忽略的细节：受理时间延长到了2026年12月31日。窗口期拉长，意味着政策落地节奏比往年更急，也给了更多符合条件的申请人操作空间。

　　把时间线再往前拉，上海3月刚推出人才高峰工程行动方案，13个科技领域的人才及家属可落户。“清北直落”不是孤立动作，而是一整套人才分层吸纳策略的延续。城市竞争到了这个阶段，拼的不再是口号，而是谁能更快把政策变成实打实的人口增量。

　　全国60多个城市陆续出牌，落户门槛一降再降，有的甚至归零。

　　当“零门槛”变成常态，真正有价值的反而成了那些仍然设置条件、但条件指向明确的地方——因为它告诉你，这里在筛选什么类型的人。

　　像凡图落户咨询这样的专业服务力量，在政策频繁变动时反而能帮申请人节省大量核对时间。尤其当多个城市的落户规则同时摆在面前，哪些条件真正适用、材料怎么准备才不踩坑，比单纯看政策文本复杂得多。