留学生落户上海对回国后的就业时间有明确要求。根据现行政策，留学人员需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保和个税，累计待业时间不得超过24个月。这里的“待业时间”指的是从课程结束、首次持护照入境之日起，至开始在上海正常缴纳社保和个税之间的未就业时段，而非以毕业证书签发日期或《留学回国人员证明》上的回国日期为准。

　　出入境记录是核定境外学习时长和毕业后首次回国时间的关键依据。具体而言：

　　
• 若在获得国（境）外学位证书后回国，以毕业后的首次入境时间为准；
　　
• 若先回国、后取得学位证书，则以毕业前最后一次入境时间为准；
　　
• 若毕业后曾在境外工作，则以结束境外工作后的首次入境时间为准。
　　

　　同时，境外实际学习时间也需满足最低要求：博士一般不少于360天（中外合作或联合培养类博士为180天），硕士不少于180天，本科不少于720天，进修人员及访问学者不少于360天。疫情期间因客观原因通过线上方式完成部分课程、导致境外停留时间不足的，可依据录取通知书、学历学位认证书等材料认定学习时间，不因此影响落户申请资格。

　　社保缴纳方面，回国后需在上海连续缴纳6个月或12个月社保方可提交申请，具体期限取决于个人完整的学历背景与所适用的政策通道。需要特别注意的是，政策强调的是“回国2年内来沪工作并持续参保”，并非“必须在2年内完成落户审批”。只要在有效窗口期内入职并开始缴纳社保，后续流程仍可正常推进。

　　很多留学生容易混淆“待业期”和“申请截止期”，误以为超过两年就彻底失去资格。关键在于是否在回国2年内已在上海建立劳动关系并开始缴纳社保和个税。一旦错过这个就业启动节点，确实无法再通过留学生通道申请落户。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前是否仍在有效申请窗口内，协助核对出入境记录、学历背景与单位资质的匹配情况，梳理材料合规要点，识别因时间计算偏差或单位类型不符可能导致的退回风险。

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