你提供的内容混淆了“上海积分落户”与“居转户”“人才引进”等不同落户路径的核心条件，且包含多项不准确表述。根据当前有效政策（以2026年为基准），上海居住证积分本身并不直接等同于“落户”，而是用于享受公共服务（如子女入学、医保）及作为“居转户”的前提条件之一。

　　真正的“积分落户”并非独立落户通道。若你关注的是通过积分体系实现最终落户，实际路径应为“居住证转常住户口”（即“居转户”），其核心要求包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、在本市被聘任相应工作岗位，依法缴纳城镇职工社会保险满7年；

　　三、取得中级及以上专业技术职务任职资格，或最近4年内累计36个月在本市缴纳城镇职工社会保险费基数达到上年度社会平均工资2倍以上；

　　四、在本市无违反国家及本市计划生育政策的行为、无犯罪记录；

　　五、申请时持有《上海市居住证》且积分达到120分。

　　文中提到的创业投资、高管年薪、企业家纳税等条件，属于“人才引进落户”范畴，与积分计算和居转户无关，不应混入积分或居转户政策说明中。

　　关于居住证积分本身的计算规则，确有学历、职称、年龄、社保、紧缺工种、纳税等维度。例如：

　　
• 本科学历学士学位可积90分；
　　
• 中级职称或二级职业资格可积100分；
　　
• 年龄在56–60周岁积5分，每减1岁加2分，最高30分（对应43周岁及以下）；
　　
• 社保基数达社平1倍、2倍、3倍，分别对应不同加分项（需结合岗位匹配）。
　　

　　但需注意：积分达标（120分）仅是申请居转户的必要条件之一，并非充分条件。即使积分超过120分，仍须满足7年居住证、7年社保、职称或高倍社保等硬性要求。

　　很多人误以为“积分满120就能落户”，却忽略了居住证年限、社保连续性、岗位聘任真实性等关键环节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否同时满足积分达标与居转户政策链，帮你梳理学历认证状态、社保缴纳记录、职称匹配度及材料合规风险，避免因单项不符导致整体申请被退回。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的完整政策要求。