2011年那套评分办法，拿到今天来看，核心骨架其实没变，但分值门槛和隐性要求早就不是同一个量级了。

　　非上海生源应届生想拿上海户口，走的是积分落户这条路。它不是审核你够不够优秀，而是把你的学历、学校、成绩、获奖情况全部量化成分数，够线才行。

　　毕业生自身条件占大头。最高学历这一项，博士27分、硕士24分、本科21分，差距不大但很关键。毕业学校更是一道硬分水岭——教育部重点建设高校和在沪“211工程”高校直接给15分，其他“211”和上海本地高校给12分，其余学校只有8分。这7分的落差，很多人要靠其他项目去追。

　　成绩排名也折算得很细。综合排在前25%拿8分，排在后25%就只有2分。外语和计算机同样明码标价：六级过425分或专八给8分，四级过线给7分。研究生在计算机这块直接认定7分，不用额外证明。

　　真正拉开分差的，是导向要素。

　　荣誉称号、竞赛获奖、专利、创业经历——这些不是锦上添花，是很多申请人够到标准分的必经之路。

　　国家级荣誉10分，省级5分，校级最多2分。全国性学术竞赛的一等奖可以拿到10分，发明专利证书值5分，实用新型和外观设计专利各3分。这里有一个容易被忽略的细节：已经申请了发明专利但还没拿到证书的，有受理通知书也能加1分。

　　创业这条路也有明确分值。拿到市大学生科技创业基金资助，法定代表人能加5分；即便没拿基金资助，只要是法定代表人同样给5分。担任董事也有2分。

　　参加过西部计划回沪的毕业生，在正常评分的基础上再加5分。这是直接加在总分上的。

　　别光盯着自己。用人单位的要素同样会计入总分。

　　单位本身诚信规范招录给5分，这是基础。录用上海市重点发展领域所需学科专业的毕业生，再给3分。如果招录的是列入教育部或上海市重点学科院校的毕业研究生，再加3分。

　　这里面有一个弹性空间值得关注：用人单位承担重大项目的，录用专业对口的毕业生给3分。而远郊地区的教育、卫生、农业等社会公益事业单位，用人这一项能浮动给到1到10分。幅度之大，说明政策对偏远地区公共服务的倾斜是很明确的。

　　看起来是逐项打分、加总看线，实际操作中有些材料的认定和竞赛奖项的范围，各区口径并不完全一致。

　　评分表是公开的，但分数怎么算、哪些材料被认、同一份证书在不同区能拿到几分，有一定信息差。申请人一般在毕业季准备材料时才会发现，有些分根本拿不到预想中的数值。

　　如果条件处在过线边缘，申报的策略和铺垫比单纯堆材料重要得多。

　　在这个领域里，凡图落户咨询这类机构之所以存在，就是因为评分体系里头的隐性门槛和细节判断太多，靠自己查规则很难拼出完整分数。政策文件上写着的数字和实际落地的差额，需要经验来填。

　　回到那个核心动作：先把自己的分数算清楚。学历、学校、成绩这几项一摆出来，缺口在哪里就清楚了。再看导向要素能补多少分，把最可能拿到的分值优先争取。核对的方向不是分数够不够，而是每一项能落地的分数，是不是你想象的那个数。