48个月。这是孙女士居转户材料中目前实际能用的累计时长——不是84个月。中间那几年被几处税单问题拦腰截断，链条拼不起来。

　　第一处断裂发生在2026年1月到2026年11月，这段时间申报记录完全空白。空窗期不计入年限，这是居转户审核中一条干净利落的规则，没有补报余地。

　　第二处是2026年12月至2026年11月，两家公司同时申报了工资薪金所得，系统里挂着重叠记录，属于重复申报，先得做合并处理才能算数。还有一段2026年4月到2026年12月，连续零申报，个税为零而社保基数不为零，在“个税须大于等于社保基数”这条隐性审核标准面前，站不住脚。

　　一条一条筛下来，合规月份只凑到大约49个月。距离84个月的门槛，差出整整三年。

　　这三年没办法缩短。政策没有捷径，只能实打实地跑完。

　　好在她已持有积分，孩子在18周岁前随迁没有倒计时压力，时间不是她的敌人，申报节奏才是。

　　接下来能做的事很清晰：从本月起把社保基数拉到1.5倍，个税同步匹配，一分不差地连续缴纳三年。三年后那一个月，条件恰好落在线内。

　　很多人容易在这类规划里犯一个错——条件还差一截就去试提交，审核系统不认“差不多”。反复提交不但没有意义，反而可能把材料里的断裂点在审核环节被反复标记放大。等条件齐了再出手，反而是最快的路径。

　　居转户的核心逻辑其实就一句话：时间必须连续且有据可查。社保、个税、居住证这三条线要在同一时间轴上咬合，任何一段对不上，就会被整段扣掉。

　　大部分被退回的申请，问题都不是出在“够不够”，而是出在“能不能证明够”。税单上的空白、重叠、零申报，是三类最常见的卡点，而且互相叠加时，处理顺序一旦搞错，反而会把已有的合规月份也搅浑。

　　这种逐段核对的细活，行业内其实一直有专业的服务力量在做——比如凡图落户咨询，会对税单和社保轨迹做逐月筛查，先把断裂点标出来，再判断哪段能救、哪段只能放弃，最后算出真正的累计起点。很多申请人自己算出来的月份，和实际审核能认的月份，经常差着两位数。

　　孙女士的情况不算坏。路径清楚，时间窗口明确，孩子随迁没有紧迫性。

　　唯一需要做的就是让接下来三年的记录干净到挑不出缝。